0882050899

Financieel Dagblad plaatst ingezonden brief van transitievergoeding.nl

Het Financieel Dagblad trekt in 3 artikelen verkeerde conclusies wat betreft het "mislukken van de ontslagwet". Financieel Dagblad schrijft dat ontslag van werknemers moeilijker is geworden omdat ontslag via de kantonrechter tegenwoordig vaker tot een afwijzing leidt. Vóór ingang van de nieuwe wet werd ca. 15% van de ontslagaanvragen afgewezen, nu is dat ca. 35%. Ontslagdossiers waren voorheen ook niet altijd op orde, maar ontslag werd door de kantonrechter toch toegestaan onder toekenning van een hogere ontslagvergoeding (namelijk: hogere kantonrechtersformule). Ontslag via de kantonrechter is dus inderdaad moeilijker geworden. Meer over ontslag via kantonrechter

 

Echter, de meeste ontslagen lopen NIET via de kantonrechter. Het aantal ontslag-aanvragen via de kantonrechter is sinds de nieuwe ontslagwet verminderd. Ook het aantal ontslag-aanvragen via UWV is afgenomen. Dit als gevolg van de nieuwe ontslagwet. De meeste ontslagen vinden plaats in onderling overleg: Werkgever gaat met werknemer om de tafel zitten en probeert er samen uit te komen. Uiteraard gaat de werknemer alleen akkoord als hij een ontslagvergoeding ontvangt. Er wordt onderhandeld, vooral over de hoogte van de ontslagvergoeding.

Ontslagen in onderling overleg worden gekenmerkt door:

  • Insteek is meestal transitievergoeding. Deze is lager dan de kantonrechtersformule die vroeger inzet was bij onderhandelingen over ontslag
  • Zijn sneller dan ontslagprocedures via kantonrechter of UWV. Ontslag wordt vaak binnen 1, 2 of 3 maanden geregeld
  • Zijn eenvoudiger. Ondersteuning verschuift van advocaten naar –vaak goedkopere- juristen.

 

Aangezien de ruime meerderheid van de ontslagen plaatsvindt middels onderling overleg en dit goedkoper en sneller is, is het ontslagrecht soepeler geworden.  

Meer over ontslag met wederzijds goedvinden (= ontslag in onderling overleg)

 

Wilt u weten wat het nieuwe ontslagrecht voor u betekent?
Lees over gevolgen ontslagwet.

 

Check GRATIS uw vaststellings-overeenkomst

Laat onze arbeidsjuristen uw beëindigingovereenkomst controleren.

Doe de check

Bel mij terug

Vul uw naam en telefoonnummer in en wij bellen u binnen 30 minuten terug



Bestel gratis boek Transitievergoeding

Bestel het gratis boekje 'Transitievergoeding'.Deze gratis uitgave bevat alle informatie over de transitievergoeding en ontslagrecht 2016.

Gratis aanvragen

Hogere transitievergoeding

Ook voor u? Vraag direct advies aan onze arbeidsrechtjuristen en ontslagadvocaten.

Klik hier

Direct juridisch advies

Een mail aan onze arbeidsjuristen is voldoende om antwoord te krijgen op uw vragen over een ontslagvergoeding.

Mail uw vraag

Boek 'Van werk naar werk'

Dit boek is geschreven voor werknemers die boventallig zijn en binnenkort hun baan verliezen.

Gratis aanvragen

Van werk naar werk-begeleiding

Onze outplacement-coaches begeleiden u naar een nieuwe baan. Vul het aanvraagformulier in.

Formulier >>

Stuur mij de nieuwsbrief

Dhr.    Mevr.

Belasting besparen

Bespaar belasting met uw transitievergoeding. Wij berekenen uw belastingvoordeel.

Mail uw vraag

Beoordelingen