0882050899

Ontslag op staande voet en transitievergoeding

Als het ontslag op staande voet terecht is gegeven, dan heeft dit voor u zeer nadelige gevolgen. Bij een regulier ontslag heeft u -na 2 jaar dienstverband- recht op de transitievergoeding. Bij een -terecht gegeven- ontslag op staande voet ontvangt u meestal geen transitievergoeding. In afwijking hiervan kan de rechter bepalen dat u toch (een gedeelte van) de transitievergoeding moet ontvangen, bijvoorbeeld als er sprake is van zwaarwegende persoonlijke omstandigheden.

 

Geen vooraf toetsing

Normaal kan een werkgever u niet ontslaan zonder uw schriftelijke instemming. Bij een -terecht en correct gegeven- ontslag op staande voet geldt dit niet.

 

Geen opzegtermijn

Bij een terecht en correct gegeven ontslag op staande voet hoeft de opzegtermijn niet te worden aangehouden. De arbeidsovereenkomst eindigt dus per direct. U heeft ook geen aanspraak op een vergoeding omdat de opzegtermijn niet in acht is genomen.

 

Géén WW-uitkering

Bij een terecht en correct gegeven ontslag op staande voet ontvangt u géén WW-uitkering. U bent immers verwijtbaar aan het ontslag en dan is geen recht op WW.

 

Ontslagverboden gelden niet

Bepaalde ontslagverboden gelden niet:

- tijdens de eerste 2 jaar van ziekte (meer over ontslag staande voet ziekte)  

- tijdens zwangerschap

- tijdens het lidmaatschap van de ondernemingsraad, of korter dan 2 jaar na het lidmaatschap van de ondernemingsraad, of terwijl de werknemer geplaatst is op de kandidatenlijst voor de ondernemingsraad (of andere vorm van medezeggenschap)

 

Reageer snel op een ontslag op staande voet

Als uw werkgever u ontslag op staande voet geeft, is belangrijk dat u adequaat reageert. Ontslag op staande voet heeft grote gevolgen. Kom dus snel in actie als u ontslag op staande voet krijgt! Bel 088 20 50 899 en spreek direct een jurist

Check GRATIS uw vaststellings-overeenkomst

Laat onze arbeidsjuristen uw beëindigingovereenkomst controleren.

Doe de check

Bel mij terug

Vul uw naam en telefoonnummer in en wij bellen u binnen 30 minuten terug



Bestel gratis boek Transitievergoeding

Bestel het gratis boekje 'Transitievergoeding'.Deze gratis uitgave bevat alle informatie over de transitievergoeding en ontslagrecht 2016.

Gratis aanvragen

Hogere transitievergoeding

Ook voor u? Vraag direct advies aan onze arbeidsrechtjuristen en ontslagadvocaten.

Klik hier

Direct juridisch advies

Een mail aan onze arbeidsjuristen is voldoende om antwoord te krijgen op uw vragen over een ontslagvergoeding.

Mail uw vraag

Boek 'Van werk naar werk'

Dit boek is geschreven voor werknemers die boventallig zijn en binnenkort hun baan verliezen.

Gratis aanvragen

Van werk naar werk-begeleiding

Onze outplacement-coaches begeleiden u naar een nieuwe baan. Vul het aanvraagformulier in.

Formulier >>

Stuur mij de nieuwsbrief

Dhr.    Mevr.

Belasting besparen

Bespaar belasting met uw transitievergoeding. Wij berekenen uw belastingvoordeel.

Mail uw vraag

Beoordelingen