0882050899

Werknemer ontslagen via kantonrechter

De kantonrechter Utrecht heeft uitspraak gedaan waarbij werknemer werd ontslagen wegens disfunctioneren. De kantonrechter oordeelt dat de kritiek op het functioneren niet te wijten is aan de werklast. De werkgever heeft de werknemer tijdig in kennis gesteld van zijn disfunctioneren. Ook heeft de werkgever werknemer de gelegenheid gegeven om zijn functioneren te verbeteren. Herplaatsing van de werknemer in een andere passende functie is niet mogelijk. De kantonrechter vindt ook dat er voldoende verbetertraject is aangeboden. De kantonrechter bevestigt het ontslag en wijst een transitievergoeding toe (bij ontslag via kantonrechter ontvangt werknemer altijd een transitievergoeding).

 

Dossieropbouw bij disfunctioneren

De kantonrechter zal ontslag slechts toestaan als uit het dossier de ongeschiktheid voor de functie blijkt. Ook moet blijken dat u in de gelegenheid bent gesteld om uw functioneren te verbeteren. Als het dossier incompleet is, dan wijst de kantonrechter het ontslag af. In dit voorbeeld was het ontslagdossier goed onderbouwd en werd werknemer dus ontslagen via de kantonrechter. Veel werkgevers hebben hun ontslagdossier niet op orde en dan wijst de kantonrechter het ontslagverzoek af.

 

Voorbeeld van een afwijzing ontslag via kantonrechter

Meer over ontslag via kantonrechter

Check GRATIS uw vaststellings-overeenkomst

Laat onze arbeidsjuristen uw beëindigingovereenkomst controleren.

Doe de check

Bel mij terug

Vul uw naam en telefoonnummer in en wij bellen u binnen 30 minuten terug



Bestel gratis boek Transitievergoeding

Bestel het gratis boekje 'Transitievergoeding'.Deze gratis uitgave bevat alle informatie over de transitievergoeding en ontslagrecht 2016.

Gratis aanvragen

Hogere transitievergoeding

Ook voor u? Vraag direct advies aan onze arbeidsrechtjuristen en ontslagadvocaten.

Klik hier

Direct juridisch advies

Een mail aan onze arbeidsjuristen is voldoende om antwoord te krijgen op uw vragen over een ontslagvergoeding.

Mail uw vraag

Boek 'Van werk naar werk'

Dit boek is geschreven voor werknemers die boventallig zijn en binnenkort hun baan verliezen.

Gratis aanvragen

Van werk naar werk-begeleiding

Onze outplacement-coaches begeleiden u naar een nieuwe baan. Vul het aanvraagformulier in.

Formulier >>

Stuur mij de nieuwsbrief

Dhr.    Mevr.

Belasting besparen

Bespaar belasting met uw transitievergoeding. Wij berekenen uw belastingvoordeel.

Mail uw vraag

Beoordelingen