0882050899

Vaststellingsovereenkomst en geschil

Arbeidsgeschil kan leiden tot ontslag via vaststellingsovereenkomst

Overal waar mensen met elkaar samenwerken kan een geschil ontstaan. Soms zien beide partijen in dat een verdere voortzetting van het dienstverband onmogelijk is geworden. De vaststellingsovereenkomst is bedoeld om een geschil te beëindigen of te voorkomen. Partijen stellen schriftelijke vast wat tussen hen – ter oplossing van het geschil - juridisch geldt. De vaststellingsovereenkomst en de wettelijke regels staan in het Burgerlijk Wetboek. De vaststellingsovereenkomst is de schriftelijke overeenkomst waarbij werkgever en werknemer de voorwaarden omschrijven (= afspraken maken) waaronder de arbeidsovereenkomst eindigt. Meestal ontvangt de werknemer een ontslagvergoeding ter compensatie van het ontslag.

 

Gebonden aan de vaststellingsovereenkomst

Beide partijen zijn – na de ondertekening van de vaststellingsovereenkomst – juridisch gebonden aan de vaststellingsovereenkomst. Deze overeenkomst bepaalt immers de nieuwe rechtstoestand tussen partijen, ter definitieve oplossing of beëindiging van hun geschil. Partijen weten waar zij aan toe zijn, hoe zij zich tot elkaar dienen te gedragen en wat zij van elkaar mogen verwachten.

 

Advies

In de praktijk kunnen werkgever en werknemer van mening verschillen over de uitleg van de vaststellingsovereenkomst. Belangrijk is dat de overeengekomen punten zo volledig en zo duidelijk mogelijk in de vaststellingsovereenkomst worden omschreven. Ook moet het geschil in de vaststellingsovereenkomst duidelijk worden omschreven. Bepalingen van de vaststellingsovereenkomst dienen voor één uitleg vatbaar te zijn. Desnoods worden – ter nadere toelichting - documenten als bijlagen bij de vaststellingsovereenkomst gevoegd.

Meer over vaststellingsovereenkomst ontslag

Check GRATIS uw vaststellings-overeenkomst

Laat onze arbeidsjuristen uw beëindigingovereenkomst controleren.

Doe de check

Bel mij terug

Vul uw naam en telefoonnummer in en wij bellen u binnen 30 minuten terug



Bestel gratis boek Transitievergoeding

Bestel het gratis boekje 'Transitievergoeding'.Deze gratis uitgave bevat alle informatie over de transitievergoeding en ontslagrecht 2016.

Gratis aanvragen

Hogere transitievergoeding

Ook voor u? Vraag direct advies aan onze arbeidsrechtjuristen en ontslagadvocaten.

Klik hier

Direct juridisch advies

Een mail aan onze arbeidsjuristen is voldoende om antwoord te krijgen op uw vragen over een ontslagvergoeding.

Mail uw vraag

Boek 'Van werk naar werk'

Dit boek is geschreven voor werknemers die boventallig zijn en binnenkort hun baan verliezen.

Gratis aanvragen

Van werk naar werk-begeleiding

Onze outplacement-coaches begeleiden u naar een nieuwe baan. Vul het aanvraagformulier in.

Formulier >>

Stuur mij de nieuwsbrief

Dhr.    Mevr.

Belasting besparen

Bespaar belasting met uw transitievergoeding. Wij berekenen uw belastingvoordeel.

Mail uw vraag

Beoordelingen