0882050899

Vaststellingsovereenkomst en juridische kosten

 

Vaststellingsovereenkomst bij ontslag

Als werkgever en werknemer besluiten om de arbeidsovereenkomst te beëindigen kunnen ze kiezen voor ontslag met wederzijds goedvinden. Men maakt afspraken over de ontslagregeling, waaronder een ontslagvergoeding en mogelijk andere voorzieningen. Alle voorwaarden waaronder de arbeidsovereenkomst eindigt, komen in de vaststellingsovereenkomst te staan. Voor de werknemer is dit complexe materie waarin hij geen expertise heeft. De werknemer laat zich daarom vaak bijstaan door een jurist. Meer over jurist vaststellingsovereenkomst. Juridische hulp kost geld. 

 

Juridische kosten betaald door de werkgever

Een werkgever kan -naast de ontslagvergoeding- andere financiële regelingen aanbieden, zoals een budget voor juridische kosten. De door de werknemer gemaakte juridische kosten worden door de werkgever vergoed. Dit kan als onderdeel in de vaststellingsovereenkomst worden opgenomen.

De werkgever is niet verplicht de juridische kosten van de werknemer te vergoeden. Maar als de werknemer geen verwijt valt te maken van het ontslag, dan is het redelijk dat de werkgever de juridische kosten draagt. Zodoende poogt de werkgever de werknemer te bewegen in te stemmen met het ontslagvoorstel.

Vaak wordt door de werkgever een vast bedrag ter compensatie van de juridische kosten aangeboden, bijvoorbeeld 500,- of 750, -.

 

Tip: laat juridisch kosten opnemen in de vaststellingsovereenkomst

Mocht u worden geconfronteerd met een ontslag door uw werkgever, en u bent bereid te onderhandelen over de inhoud van de vaststellingsovereenkomst, dan is het in uw belang afspraken te maken over de vergoeding van de juridische kosten. Voor de werkgever zijn deze kosten aftrekbaar van de belasting.

 

Gratis controle vaststellingsovereenkomst

Wilt u weten of uw vaststellingsovereenkomst correct is opgesteld door uw werkgever? Staat er een vergoeding voor juridische kosten in? Zijn alle overige bepalingen wel juist geformuleerd? Laat onze arbeidsjuristen uw vaststellingsovereenkomst controleren: Gratis controle vaststellingsovereenkomst

Check GRATIS uw vaststellings-overeenkomst

Laat onze arbeidsjuristen uw beëindigingovereenkomst controleren.

Doe de check

Bel mij terug

Vul uw naam en telefoonnummer in en wij bellen u binnen 30 minuten terug



Bestel gratis boek Transitievergoeding

Bestel het gratis boekje 'Transitievergoeding'.Deze gratis uitgave bevat alle informatie over de transitievergoeding en ontslagrecht 2016.

Gratis aanvragen

Hogere transitievergoeding

Ook voor u? Vraag direct advies aan onze arbeidsrechtjuristen en ontslagadvocaten.

Klik hier

Direct juridisch advies

Een mail aan onze arbeidsjuristen is voldoende om antwoord te krijgen op uw vragen over een ontslagvergoeding.

Mail uw vraag

Boek 'Van werk naar werk'

Dit boek is geschreven voor werknemers die boventallig zijn en binnenkort hun baan verliezen.

Gratis aanvragen

Van werk naar werk-begeleiding

Onze outplacement-coaches begeleiden u naar een nieuwe baan. Vul het aanvraagformulier in.

Formulier >>

Stuur mij de nieuwsbrief

Dhr.    Mevr.

Belasting besparen

Bespaar belasting met uw transitievergoeding. Wij berekenen uw belastingvoordeel.

Mail uw vraag

Beoordelingen