0882050899

Transitievergoeding jaarrekening

De jaarrekening geeft de financiële situatie van de werkgever weer. Als een werkgever een werknemer wil ontslaan wegens bedrijfseconomische redenen, dan moet de werkgever de UWV ontslagprocedure volgen. Werkgever moet de slechte financiele situatie kunnen bewijzen door het overleggen van 3 jaarrekeningen. Daarbij is er ook een prognose voor de komende 6 maanden nodig. Het UWV zal aan de hand van deze documenten beoordelen of het verval van de arbeidsplaats inderdaad noodzakelijk is vanwege de slechte bedrijfseconomische omstandigheden bij de werkgever. Als de werkgever dit kan aantonen zal UWV de ontslagvergunning afgeven.

 

Meer over ontslag via UWV

 

Zoekt u advies van een arbeidsjurist? Vraag advies arbeidsjurist of bel 088 - 20 50 899

Check GRATIS uw vaststellings-overeenkomst

Laat onze arbeidsjuristen uw beëindigingovereenkomst controleren.

Doe de check

Bel mij terug

Vul uw naam en telefoonnummer in en wij bellen u binnen 30 minuten terug



Bestel gratis boek Transitievergoeding

Bestel het gratis boekje 'Transitievergoeding'.Deze gratis uitgave bevat alle informatie over de transitievergoeding en ontslagrecht 2016.

Gratis aanvragen

Hogere transitievergoeding

Ook voor u? Vraag direct advies aan onze arbeidsrechtjuristen en ontslagadvocaten.

Klik hier

Direct juridisch advies

Een mail aan onze arbeidsjuristen is voldoende om antwoord te krijgen op uw vragen over een ontslagvergoeding.

Mail uw vraag

Boek 'Van werk naar werk'

Dit boek is geschreven voor werknemers die boventallig zijn en binnenkort hun baan verliezen.

Gratis aanvragen

Van werk naar werk-begeleiding

Onze outplacement-coaches begeleiden u naar een nieuwe baan. Vul het aanvraagformulier in.

Formulier >>

Stuur mij de nieuwsbrief

Dhr.    Mevr.

Belasting besparen

Bespaar belasting met uw transitievergoeding. Wij berekenen uw belastingvoordeel.

Mail uw vraag

Beoordelingen