0882050899

WW-uitkering 2016

 

Kortere WW-uitkering vanaf 2016

Vanaf 2016 wordt de maximale WW-duur van 37 maanden geleidelijk ingekort tot 24 maanden in 2019. Ook de opbouw van het WW-recht verloopt langzamer. De maatregelen gelden voor nieuwe WW-ontvangers. Bestaande WW-uitkeringsgerechtigden worden ontzien.

 

Inkorten WW in etappes

De inkorting van de WW-duur gebeurt in etappes. Ieder kwartaal wordt de maximum duur één maand minder, totdat medio 2019 de maximale duur 24 maanden is. De sociale partners (vakbonden, werkgeversorganisaties) hebben de mogelijkheid om de verkorte WW-duur door middel van een private aanvulling met 14 maanden te verlengen. Dit kan in een cao die algemeen verbindend wordt verklaard.

 

De langzamere opbouw van het recht op WW betekent dat steeds minder mensen recht zullen hebben op een lange of maximale uitkeringsduur. Tot 1 januari 2016 werd per gewerkt jaar 1 maand WW-recht opgebouwd. Sinds 1 januari 2016 geldt deze regel alleen voor de eerste tien gewerkte jaren. Voor de gewerkte jaren daarna wordt een halve maand WW-recht opgebouwd per gewerkt jaar. Alle gewerkte jaren tot 1 januari 2016 blijven tellen voor 1 maand recht op WW.
WW berekenen

 

Recht op WW bij ontslag

De voorwaarden voor uw recht op een WW-uitkering na ontslag blijft in 2016 hetzelfde. Bij ontslag via UWV of kantonrechter heeft u altijd recht op WW. Bij ontslag via een vaststellingsovereenkomst (= ontslag met wederzijds goedvinden) maakt u met uw werkgever afspraken over uw ontslag. Belangrijk is dat deze afspraken op een correcte manier geformuleerd worden in de vaststellingsovereenkomst. Onder andere moet duidelijk zijn dat u niet verwijtbaar bent aan het ontslag en dat de werkgever het initiatief tot het ontslag heeft genomen. Wilt u meer weten over vaststellingsovereenkomst en uw recht op WW? Lees verder op vaststellingsovereenkomst en WW.  

Check GRATIS uw vaststellings-overeenkomst

Laat onze arbeidsjuristen uw beëindigingovereenkomst controleren.

Doe de check

Bel mij terug

Vul uw naam en telefoonnummer in en wij bellen u binnen 30 minuten terug



Bestel gratis boek Transitievergoeding

Bestel het gratis boekje 'Transitievergoeding'.Deze gratis uitgave bevat alle informatie over de transitievergoeding en ontslagrecht 2016.

Gratis aanvragen

Hogere transitievergoeding

Ook voor u? Vraag direct advies aan onze arbeidsrechtjuristen en ontslagadvocaten.

Klik hier

Direct juridisch advies

Een mail aan onze arbeidsjuristen is voldoende om antwoord te krijgen op uw vragen over een ontslagvergoeding.

Mail uw vraag

Boek 'Van werk naar werk'

Dit boek is geschreven voor werknemers die boventallig zijn en binnenkort hun baan verliezen.

Gratis aanvragen

Van werk naar werk-begeleiding

Onze outplacement-coaches begeleiden u naar een nieuwe baan. Vul het aanvraagformulier in.

Formulier >>

Stuur mij de nieuwsbrief

Dhr.    Mevr.

Belasting besparen

Bespaar belasting met uw transitievergoeding. Wij berekenen uw belastingvoordeel.

Mail uw vraag

Beoordelingen