0882050899

WW-uitkering 2016

 

WW-uitkering 70% van laatstverdiende salaris

Een WW-uitkering duurt minimaal 3 en maximaal 37 maanden (3 jaar en 1 maand). Vanaf 2016 verandert de duur van de WW. De WW is in de eerste 2 maanden na ontslag 75 % van het laatstverdiende salaris, daarna 70 %. De hoogte van de WW is gemaximeerd. Het maximale dagloon is 202,- per dag, zodat maximale WW-uitkering ruim 35.000,- per jaar bedraagt.

WW-uitkering berekenen

 

Duur WW-uitkering maximaal 37 maanden

U bent 42 jaar of jonger

De duur van de WW-uitkering is afhankelijk van uw arbeidsverleden en uw leeftijd. Als u jonger bent dan 42 jaar, dan bouwt u voor ieder gewerkt jaar 1 maand WW op. Stel u bent op 18- jarige leeftijd begonnen met werken. Als uw 42 jaar bent, heeft u 24 jaar arbeidsverleden en bij ontslag dus recht op 24 maanden WW.

 

U bent 43 jaar of ouder

Dan geldt onderstaande tabel. De duur van de WW wordt korter naarmate de ontslagdatum later in 2016 is. Deze verkorting van WW duur gaat door tot 1 juli 2019. 

 

Aantal maanden WW-uitkering

                                                         Leeftijd in 2016

Ontslag in

2016

56+

55

54

53

52

51

50

49

48

47

46

45

44

43

42

jan, feb, mrt

37

36

35

34

33

32

31

30

29

28

27

26

25

24

24

apr, mei, jun

36

35

34

33

32

31

30

29

28

27

26

25

24

24

24

jul, aug, sept

35

34

33

32

31

30

29

28

27

26

25

24

24

24

24

okt, nov, dec

34

33

32

31

30

29

28

27

26

25

24

24

24

24

24

 

Voorbeeld duur WW-uitkering

U bent geboren in 1980. U werd 18 in 1998 en begon met werken. Als u sinds 1998 onafgebroken heeft gewerkt en in 2016 wordt ontslagen, heeft u 17 jaar arbeidsverleden (niet 18 jaar, want het jaar van ontslag telt niet mee). U heeft 17 maanden lang recht op een WW-uitkering.

 

Voorwaarden WW-uitkering

Om een uitkering te ontvangen, dient u aan een aantal voorwaarden te voldoen. U moet meer dan vijf uur per week aan betaalde arbeidsuren verloren hebben en direct beschikbaar zijn voor betaald werk. Verder moet u, in ieder geval voor de minimale uitkering van drie maanden, aan de wekeneis voldoen: u moet in de 36 weken voordat u werkloos werd, minimaal 26 weken hebben gewerkt. Een langere WW-uitkering krijgt u als u ook voldoet aan de jareneis: in de 5 kalenderjaren voordat u werkloos werd, tenminste 4 van die jaren hebben gewerkt.

 

Passende arbeid na 6 maanden verplicht accepteren

Als u een WW-uitkering ontvangt, moet u aan een aantal verplichtingen voldoen, zoals passende arbeid accepteren. Na een half jaar beschouwt UWV alle arbeid als passend, uitzonderingen daargelaten. U moet dit werk accepteren of erop solliciteren. Zaken als het salaris en het niveau van het werk kunnen dan geen belemmering meer zijn.

 

Te laag inkomen aangevuld met WW-uitkering

Uw eventuele lagere inkomsten uit werk dan de WW-uitkering, worden aangevuld  met extra WW-uitkering. Dit gebeurt vanaf de eerste werkloosheidsdag en wordt per kalendermaand beoordeeld. De eerste twee maanden wordt 75% van de inkomsten verrekend en vanaf de derde maand 70%. Daarom is het altijd lonend om vanuit de WW aan het werk te gaan. Als het loonverlies minder is dan 12,5%, eindigt het recht op uitkering.

 

WW 2016
WW berekenen

Check GRATIS uw vaststellings-overeenkomst

Laat onze arbeidsjuristen uw beëindigingovereenkomst controleren.

Doe de check

Bel mij terug

Vul uw naam en telefoonnummer in en wij bellen u binnen 30 minuten terug



Bestel gratis boek Transitievergoeding

Bestel het gratis boekje 'Transitievergoeding'.Deze gratis uitgave bevat alle informatie over de transitievergoeding en ontslagrecht 2016.

Gratis aanvragen

Hogere transitievergoeding

Ook voor u? Vraag direct advies aan onze arbeidsrechtjuristen en ontslagadvocaten.

Klik hier

Direct juridisch advies

Een mail aan onze arbeidsjuristen is voldoende om antwoord te krijgen op uw vragen over een ontslagvergoeding.

Mail uw vraag

Boek 'Van werk naar werk'

Dit boek is geschreven voor werknemers die boventallig zijn en binnenkort hun baan verliezen.

Gratis aanvragen

Van werk naar werk-begeleiding

Onze outplacement-coaches begeleiden u naar een nieuwe baan. Vul het aanvraagformulier in.

Formulier >>

Stuur mij de nieuwsbrief

Dhr.    Mevr.

Belasting besparen

Bespaar belasting met uw transitievergoeding. Wij berekenen uw belastingvoordeel.

Mail uw vraag

Beoordelingen