Gratis boek over - Transitievergoeding

Het onderdeel ontslagrecht van de Wet werk en zekerheid (Wwz) gaat in op 1 juli 2015. De transitievergoeding wordt verplicht bij ontslag na 2 jaar dienstverband. De transitievergoeding wordt lager dan de huidige kantonrechtersformule.

Wilt u weten hoe hoog de transitievergoeding en kantonrechtersformule is? Bereken via Transitievergoeding versus kantonrechtersformule berekenen

Ontslag vanaf 1 juli 2015

Ontslag wegens bedrijfseconomische redenen moet vanaf 1 juli 2015 via UWV lopen en ontslag wegens persoonlijke redenen (conflict, disfunctioneren) moet via de kantonrechter lopen. Hoger beroep op een uitspraak van UWV of kantonrechter is vanaf juli 2015 mogelijk. De kantonrechter kan een hogere ontslagvergoeding toewijzen als daar gegronde redenen voor zijn (werkgever verwijtbaar aan ontslag). Ontslag met wederzijds goedvinden (via een vaststellingsovereenkomst) blijft ook na juli 2015 mogelijk. Werkgever en werknemer gaan dan niet naar UWV of kantonrechter, maar maken zelf afspraken over de ontslagregeling.

Boek “Transitievergoeding en Wet werk en zekerheid” behandelt

Ontslagvergoeding en transitievergoeding 2015
Transitievergoeding besteden aan outplacementtraject
Belasting en transitievergoeding
Ontslag via UWV, kantonrechter of vaststellingsovereenkomst
WerkloosheidsWet 2015 en 2016

Gratis boek “Transitievergoeding en Wwz” ontvangen?

Bestel via boek transitievergoeding

Heeft u vragen? Stel uw vraag via weblog stel uw vraag

★★★★★

Maikel Spijkerman

ik ben ontzettend blij met alle hulp, meedenken en communicatie van Tara. kreeg snelle en duidelijke antwoorden. als ik een vraag had was Tara goed bereikbaar en dat heeft me rust gegeven met deze stof waar ik zelf niet mee bekend ben.

Domenico Placidi

Sven was brilliant throughout. Incredibly considered, unbelievably available and a source of strength and reason from the first call till the last.

L.Ros

Jurist Sven de Brouwer heeft voor mij een zeer goede VSO kunnen regelen, de gesprekken waren open en duidelijk en hij was ook goed bereikbaar en reageerde snel. Ik heb hier een zeer goede ervaring aan overgehouden en zal het een ieder aanraden die juridische hulp nodig heeft voor een vaststellingsovereenkomst.

Sven Heijkoop

Daadkrachtig, behulpzaam, en duidelijk. Al met al een fijne ervaring. Er wordt snel gereageerd en echt geluisterd naar je wensen. Zeker aan te raden. De arbeidsjurist die mij geholpen heeft is Tara de Rijke.

Margreet Boek

Goed geholpen! Bas Wielink heeft mij deskundig bijgestaan, er waren drie punten, waaronder de transitievergoeding die te laag was, die aangepast moesten worden. Blij met zijn hulp!

Inge

Mijn jurist heeft mij goed geholpen met deskundig advies, duidelijke communicatie en een betrokken aanpak, waardoor ik mij gedurende het hele proces goed ondersteund voelde.

Wouter van Pijlen

Bas Wielink heeft mij tijdens mijn traject op een heel prettige manier begeleid. Zijn uitleg was steeds helder en toegankelijk, en de overleggen verliepen informeel maar professioneel. Ik voelde me goed ondersteund en had steeds het gevoel dat hij met me meedacht en snel schakelde wanneer dat nodig was. Ik kan zijn begeleiding zeker aanbevelen.

Seda

Ik had Tamkin Neshat als jurist bij mijn VSO-onderhandeling en ben daar ontzettend tevreden over. Het contact verliep heel prettig: ze communiceerde snel, duidelijk en was erg behulpzaam. Dankzij haar inzet en kennis hebben we de VSO uiteindelijk op een positieve manier kunnen afronden. Ik kan het van harte aanbevelen.

Peter Wester

Mr. Sven de Brouwer heeft voor mij de juridische afhandeling van mijn VSO volledig op zich genomen en op een snelle, correcte en fijne manier tot een zeer gewenst einde gebracht. Het contact was heel prettig en open, geen onrealistische verwachtingen gecreëerd, en het resultaat was zeer positief. Bedankt Sven!