Transitievergoeding
088-20 50 899
Gratis VSO check
  • Transitievergoeding berekenen
    • Voorbeeld
    • 50 en 60-plussers
    • Voorbeeld 50-plussers
    • Kantonrechtersformule
    • Bereken in 5 stappen
  • Vaststellingsovereenkomst
    • Vaststellingsovereenkomst check
    • Vaststellingsovereenkomst Jurist
    • Vaststellingsovereenkomst en WW 2026
    • Opzegtermijn in vaststellingsovereenkomst
    • Vaststellingsovereenkomst na ziekte
    • Vaststellingsovereenkomst onderhandelen
    • Vaststellingsovereenkomst ontslag
    • Vaststellingsovereenkomst ontslagvergoeding
  • Kennisbank
    • WW-uitkering 2026
    • Ontslag
    • Ziekte en ontslag 2026
    • Tips
    • RVU regeling 2026
    • Veelgestelde vragen
    • Nieuws
  • Over ons
    • Ons team
    • Praktijkervaringen
Gratis VSO check
088 - 20 50 899 mail ons

Home » Nieuws » Disfunctioneren niet aangetoond: werknemer wordt NIET ontslagen

12 januari 2018

Disfunctioneren niet aangetoond: werknemer wordt NIET ontslagen

 

Volgens werkgever functioneert werkneemster onvoldoende

Een werkgever oordeelt dat een medewerkster Administratie te veel fouten maakt. Zij verzendt aanmaningen per mail, terwijl haar werkgever een telefonische benadering prefereert. Ook beheerst zij de Nederlandse taal onvoldoende. Deze zaken opgeteld zijn reden haar te ontslaan. Werkgever stapt naar de kantonrechter.

 

Kantonrechter wijst ontslag af

De kantonrechter ziet weliswaar ruimte voor verbetering, maar constateert geen disfunctioneren. De werkgever verzuimt de verbeterpunten in functioneringsgesprekken te noemen en ze op te pakken. Ook in de verstoorde arbeidsverhouding ziet de kantonrechter geen reden tot ontslag. Uit niets blijkt dat de werkgever actie heeft ondernomen om de verstoorde arbeidsverhouding te verbeteren. De rechter acht het herstel van de arbeidsrelatie daarom haalbaar. Kortom, de rechter wijst het ontslagverzoek af. De werknemer blijft in dienst.

Meer over ontslag kantonrechter

  

Dreigt ontslag voor u?

Neem contact op met de ontslagjuristen van Juristen ArbeidsRecht Nederland via 088 20 50 899. U krijgt onmiddellijk een arbeidsjurist aan de lijn. U kunt ook mailen naar info@transitievergoeding.nl

 

 

  • Nieuws

Gratis check van uw vaststellingsovereenkomst

Laat onze arbeidsjuristen uw beëindigingsovereenkomst controleren. Doe de check

Hogere transitievergoeding

Ook voor u? Onze juristen beoordelen direct of u recht heeft op een hogere vergoeding. Klik hier
Boeken

Bestel gratis boek

Deze gratis uitgave bevat alle informatie over de vaststellingsovereenkomst en ontslag 2026. Gratis aanvragen

Direct advies

Mail onze juristen en krijg direct antwoord op uw vragen over ontslag. Mail uw vraag

Meer informatie

  • Bereken transitievergoeding
  • Belasting
  • RVU-regeling 2026
  • Arbeidsconflict
  • Ontslag op staande voet
  • Tips bij ontslag
  • Ontslag
  • Ww-uitkering
  • Veelgestelde vragen
  • Over ons
  • English
L.Ros
★★★★★

L.Ros

Jurist Sven de Brouwer heeft voor mij een zeer goede VSO kunnen regelen, de gesprekken waren open en duidelijk en hij was ook goed bereikbaar en reageerde snel. Ik heb hier een zeer goede ervaring aan overgehouden en zal het een ieder aanraden die juridische hulp nodig heeft voor een vaststellingsovereenkomst.

Marley – Odido Nederland
★★★★★

Marley – Odido Nederland

Ik wil Sven bedanken voor de moeite, tijd en expertise voor mijn zaak. Hij heeft het beste eruit gehaald en goed geluisterd naar de wensen en gekeken naar de mogelijkheden. Het was een fijne ervaring met snelle reacties en juridische bijstand. Heel erg bedankt.

Arjan Veenhof
★★★★★

Arjan Veenhof

Deskundig en vriendelijke juristen. Zeer tevreden en een snelle afhandeling.

Sortimo Nederland
★★★★★

Sortimo Nederland

“Juristen Arbeidsrecht Nederland zou ik absoluut aanbevelen. Sven de Brouwer in het bijzonder! Het is een jonge en zeer capabele kerel! Hij wist mijn enthousiasme mooi compact en juridisch goed onderlegd vast te leggen! Daar moeten jullie zuinig op zijn. Hoewel de samenwerking kort en krachtig was, vormden wij een goed team samen!”

George Choy
★★★★★

George Choy

Zeer goede en snelle service van Sven de Brouwer. Sven neemt goed met je door wat jij belangrijk vindt en werkte zelfs in het weekend met het oog op een deadline.

Roos Trilsbeek
★★★★★

Roos Trilsbeek

Ben toppie geholpen had dit niet alleen gekund. Een 10 met griffel.

Sven Heijkoop
★★★★★

Sven Heijkoop

Daadkrachtig, behulpzaam, en duidelijk. Al met al een fijne ervaring. Er wordt snel gereageerd en echt geluisterd naar je wensen. Zeker aan te raden. De arbeidsjurist die mij geholpen heeft is Tara de Rijke.

Marisa Bot
★★★★☆

Marisa Bot

Ik ben goed, duidelijk en vriendelijk geholpen.

Ewelina Hajdasz
★★★★★

Ewelina Hajdasz

I can definitely recommend Bas. He gets straight to the point and is really easy to talk to. He managed my case perfectly, and made everything much easier to deal with. It was a huge relief to have him in my corner. Definitely someone you want to work with.

Footer

Meer info
  • Transitievergoeding berekenen
  • Vaststellingsovereenkomst
  • Gratis boek VSO 2026
  • Klant beoordelingen
  • severance package
  • Settlement agreement
Waarmee kunnen we u helpen?
  • Gratis controle vaststellingsovereenkomst
  • Ik wil een gratis adviesgesprek met een jurist
  • Heb ik ook recht op een hogere ontslagvergoeding?
  • Tips vaststellingsovereenkomst
  • Over ons
Juristen Arbeidsrecht NL

T. 088 -20 50 899

info@transitievergoeding.nl

www.transitievergoeding.nl

Nieuweweg 109, 3765 GC SOEST

© 2026 Copyright Transitievergoeding