Negeren van regels alcoholverkoop terechte reden voor ontslag

Voor supermarkten is de regel helder: Geen alcohol verkopen aan jongeren onder de 18 jaar. Dus dient een supermarktondernemer een ontslagverzoek in voor werkneemster ‘Jannette’. In 4 jaar tijd overtreedt zij 6 keer de regels. Wegens haar gedrag ontvangt ze een derde en laatste officiële waarschuwing. Ook tijdens een beoordelingsgesprek krijgt zij de regels opnieuw ingepeperd. Toch verkoopt ze een maand later weer alcohol. Ditmaal vraagt ze wel om een legitimatiebewijs van de 16-jarige mystery guest. Toch verkoopt ze een flesje bier.

WEL ontslag, GEEN transitievergoeding, OOK NOG proceskosten betalen

Haar baas verzoekt de rechter om ontslag. De reden? Ernstig verwijtbaar handelen van Jannette. De kantonrechter gaat hier helemaal in mee. Deze stelt dat zij duidelijke informatie en instructies ontving van haar werkgever. Plus diverse waarschuwingen. Jannette verweert zich met de hoge werkdruk. De kantonrechter verwerpt dit. Het ontslag gaat direct in. Ernstig verwijtbaar handelen is bewezen volgens de kantonrechter, dus ontvangt zegeen transitievergoeding. Sterker nog: zij moet de proceskosten van de ondernemer betalen.

Meer over ontslag ernstig verwijtbaar handelen

Meer over geen transitievergoeding

Dreigt voor u ontslag?

Neem contact op met de ontslagjuristen van Juristen ArbeidsRecht Nederland via 088 20 50 899. U krijgt onmiddellijk een arbeidsjurist aan de lijn. U kunt ook mailen naar info@transitievergoeding.nl

★★★★★

E.L.

“Prettige, pragmatische en snelle assistentie door jurist Sven bij het overeenkomen van VSO en transitievergoeding. Met het eindresultaat ben ik zeer tevreden! Ik zou deze jurist bij iedereen aanraden!”

Evelien Wieringa

De jurist heeft mijn vaststellingsovereenkomst (VSO) gratis gecontroleerd. De punten die niet op de juiste manier in de vaststellingsovereenkomst stonden werden dankzij haar aangepast precies zoals ze heeft aangegeven. Ook heeft ze er meer geld uit kunnen halen. Zonder jullie had ik dit zelf nooit voor elkaar gekregen!

★★★★☆

Marjolein Kwint

Mr. Sven de Brouwer heeft mij goed bijgestaan in een zeer moeizame VSO-onderhandeling, waarbij mijn werkgever geen centimeter leek te willen ingeven en mij alleen maar leek te willen benadelen. Hij gaf goed advies, elke vervolgstap ging in overleg en hij heeft echt de moeite gedaan er zoveel uit te halen als mogelijk.

Lilian Van den Berg

“Uitstekend geholpen door Tara de Rijke. Ze heeft mij zo goed begeleid, geadviseerd en een hele fijne onderlinge communicatie. (hele snelle reacties) super fijn!”

Idriss J.

Ik ben uitstekend bijgestaan door Bas Wielink in de zaak rondom mijn vaststellingsovereenkomst. Professioneel, spoedig en met duidelijke uitleg heeft hij mij verder geholpen met als gevolg een mooi resultaat en een fijn gevoel. Enorm bedankt, Bas!

Eva Ellens

Een zeer betrouwbaar bedrijf, alle lof voor jurist Bas Wiellink die mij zeer goed geholpen heeft.

S. Tamariz

Bas Wielink heeft mij op een zeer professionele, snelle en aangename manier geholpen bij de herziening van mijn VSO – zijn ondersteuning overtrof al mijn verwachtingen. Uitstekende service – Bas is professioneel, betrouwbaar en bijzonder prettig om mee samen te werken.

S.K.

Ik ben ontzettend tevreden over de begeleiding van mijn juridische adviseur. De communicatie was altijd snel, helder en professioneel, waardoor ik precies wist waar ik aan toe was. Dankzij Tamkin’s deskundigheid en persoonlijke betrokkenheid heb ik mijn zaak met vertrouwen kunnen afronden en een resultaat bereikt waar ik erg blij mee ben.

Petra Korvers

“Snel, kordaat en duidelijk geholpen zodat ik verder kon met mijn vaststellingsovereenkomst. Jurist Bas Wielink heeft mij zeer goed geholpen en was duidelijk over hoe er nog aanpassingen moesten komen in mijn VSO.”