Neerbuigende mails leiden tot ontslag

Een medewerker wordt ziek. De werkgever controleert haar mailbox op onbeantwoorde berichten. In een tiental mailberichten laat een manager zich minachtend uit over een vrouwelijke collega. De werkgever verzoekt de rechter om ontslag. Het argument? Dergelijke mailberichten passen niet bij de voorbeeldfunctie van een lid van het managementteam.

Wel een ontslagvergoeding van € 52.500

De manager voert bij de rechtbank aan dat de werkgever hem in zijn persoonlijke levenssfeer heeft aangetast. Echter, het bedrijf heeft een internet en e-mail reglement. Dit geeft de werkgever expliciet het recht om e-mailberichten van werknemers te bekijken. Bedoeld om na te gaan of medewerkers in overeenstemming met de richtlijn handelen. De rechter vindt de controle van de werkgever op grond van dit reglement gerechtvaardigd. Het feit dat de mailberichten maar aan één collega zijn verstuurd en de manager altijd goed functioneert, doet de rechter besluiten hem wel een ontslagvergoeding van € 52.500,- toe te kennen.

Meer over ontslag via kantonrechter

Dreigt voor u ontslag?

Neem contact op met de ontslagjuristen van Juristen ArbeidsRecht Nederland. Bel 088 20 50 899. U krijgt onmiddellijk een ontslagjurist aan de lijn. U kunt ook mailen naar info@transitievergoeding.nl

★★★★★

Charles

Tamkin brengt rust, overzicht en geeft (weer) vertrouwen om het proces van een VSO in te gaan. Ik zou willen zeggen tegen iedereen: laat je niet gek maken door je werkgever. Zij willen immers van jou af. Jij geeft veel op. Dat moet een werkgever beseffen. Tamkin blijft gedurende deze periode rustig, behulpzaam, heeft veel kennis en kan goed schrijven. Bedankt, Charles

Sortimo Nederland

“Juristen Arbeidsrecht Nederland zou ik absoluut aanbevelen. Sven de Brouwer in het bijzonder! Het is een jonge en zeer capabele kerel! Hij wist mijn enthousiasme mooi compact en juridisch goed onderlegd vast te leggen! Daar moeten jullie zuinig op zijn. Hoewel de samenwerking kort en krachtig was, vormden wij een goed team samen!”

Craig

Bas Wielink was extremely fast to respond, very approachable and understanding of the situation I was in especially with the short timeline I had to get things resolved. I believe I got the best possible outcome from the situation thanks to his professional and timely assistance. Cannot recommend him enough!

Seda

Ik had Tamkin Neshat als jurist bij mijn VSO-onderhandeling en ben daar ontzettend tevreden over. Het contact verliep heel prettig: ze communiceerde snel, duidelijk en was erg behulpzaam. Dankzij haar inzet en kennis hebben we de VSO uiteindelijk op een positieve manier kunnen afronden. Ik kan het van harte aanbevelen.

Sven Heijkoop

Daadkrachtig, behulpzaam, en duidelijk. Al met al een fijne ervaring. Er wordt snel gereageerd en echt geluisterd naar je wensen. Zeker aan te raden. De arbeidsjurist die mij geholpen heeft is Tara de Rijke.

Domenico Placidi

Sven was brilliant throughout. Incredibly considered, unbelievably available and a source of strength and reason from the first call till the last.

Idriss J.

Ik ben uitstekend bijgestaan door Bas Wielink in de zaak rondom mijn vaststellingsovereenkomst. Professioneel, spoedig en met duidelijke uitleg heeft hij mij verder geholpen met als gevolg een mooi resultaat en een fijn gevoel. Enorm bedankt, Bas!

Margreet Boek

Goed geholpen! Bas Wielink heeft mij deskundig bijgestaan, er waren drie punten, waaronder de transitievergoeding die te laag was, die aangepast moesten worden. Blij met zijn hulp!

Wesley Lokhorst

Ik ben heel kundig en fijn geholpen door de juristen van Juristen ArbeidsRecht Nederland