Ontslagvergoeding na ONTERECHT ontslag op staande voet

Een zorginstelling ontslaat een medewerker op staande voet. De reden? De incorrecte manier van registratie van gewerkte uren en verrichte arbeid. De ontslagen werknemer vecht het ontslag aan bij de rechter.

Volgens rechter heeft werknemer geen intentie om zichzelf te bevoordelen

De rechter oordeelt dat de werkgever terecht zwaar tilt aan een juiste registratie van werkzaamheden. Echter, van de -door de werkgever- aangevoerde fraude is geen sprake. De werknemer is weliswaar onzorgvuldig, maar heeft niet de intentie zichzelf te bevoordelen of de werkgever te benadelen. De rechter vindt de verklaringen van de werknemer waarheidsgetrouw.

Fikse ontslagvergoeding

De rechter kent een vergoeding toe van € 25.000. Daarnaast heeft de werknemer recht op de zogeheten gefixeerde schadevergoeding én de transitievergoeding. De gefixeerde schadevergoeding is het salaris over de periode van het ontslag tot de dag waarop de arbeidsovereenkomst bij een normale opzegging, dus rekening houdend met de opzegtermijn, zou zijn geëindigd.

Meer over ontslag op staande voet aanvechten

Dreigt voor u ontslag?

Neem contact op met de ontslagjuristen van Juristen ArbeidsRecht Nederland via 088 20 50 899. U krijgt onmiddellijk een arbeidsjurist aan de lijn. Of mail naar info@transitievergoeding.nl

★★★★★

Wouter van Pijlen

Bas Wielink heeft mij tijdens mijn traject op een heel prettige manier begeleid. Zijn uitleg was steeds helder en toegankelijk, en de overleggen verliepen informeel maar professioneel. Ik voelde me goed ondersteund en had steeds het gevoel dat hij met me meedacht en snel schakelde wanneer dat nodig was. Ik kan zijn begeleiding zeker aanbevelen.

Olaf

Vanaf het eerste moment dat ik in contact ben gekomen met deze juristen. Voelde het voor mij zeker niet ongemakkelijk. Ik kon mijn eigen verhaal doen. Er werd geluisterd naar wat ik te vertellen had en er werd gelijk naar gehandeld. Al met al ben ik tevreden en ik zal dit bureau zeker aanbevelen.

Sven Heijkoop

Daadkrachtig, behulpzaam, en duidelijk. Al met al een fijne ervaring. Er wordt snel gereageerd en echt geluisterd naar je wensen. Zeker aan te raden. De arbeidsjurist die mij geholpen heeft is Tara de Rijke.

Fred Bakker

“Het is een uitstekende dienstverlening en voor de werknemers nog gratis ook! Ik kan Juristen Arbeidsrecht Nederland aan iedereen aanbevelen! Juriste Tara de Rijke heeft mij enorm goed geholpen bij het tot stand brengen van een vaststellingsovereenkomst (VSO)!”

★★★★☆

Marisa Bot

Ik ben goed, duidelijk en vriendelijk geholpen.

Maikel Spijkerman

ik ben ontzettend blij met alle hulp, meedenken en communicatie van Tara. kreeg snelle en duidelijke antwoorden. als ik een vraag had was Tara goed bereikbaar en dat heeft me rust gegeven met deze stof waar ik zelf niet mee bekend ben.

Bas Wielink

Hij heeft mij heel goed geholpen met mijn VSO en transitievergoeding. Zonder hem was ik slechter af geweest. Hij reageerde snel op mijn vragen en gaf mij het gevoel dat het geregeld zou worden. En dat is ook gebeurd! Opeens kom je in een wereld terecht die niet de jouwe is, dat is slikken. Zo fijn hij mijn zorgen voor zover uit handen nam en wist waar hij het over had.

Fierder Onderwijs

Daadkrachtige hulp. Ik ben heel dankbaar voor de vlotte gegeven hulp, grote zorg redelijk weggenomen.

Idriss J.

Ik ben uitstekend bijgestaan door Bas Wielink in de zaak rondom mijn vaststellingsovereenkomst. Professioneel, spoedig en met duidelijke uitleg heeft hij mij verder geholpen met als gevolg een mooi resultaat en een fijn gevoel. Enorm bedankt, Bas!