In goed overleg uit elkaar, op basis van een vaststellingsovereenkomst

Een Regionaal Bureau voor Toerisme (RBT) kan voor 2 medewerkers van een voormalig gemeentelijk Bureau voor Toerisme geen passende functie vinden in de nieuwe organisatie. Dus gaan ze uit elkaar, mét een vaststellingsovereenkomst. In een zogeheten vaststellingsovereenkomst worden afspraken over het ontslag geregeld en vastgelegd. Om het ontslag (financieel) te compenseren, krijgt de ontslagen werknemer bepaalde voorzieningen: denk aan een ontslagvergoeding, vrijstelling van werk terwijl het salaris doorgaat, vergoeding voor opleiding en begeleiding naar een nieuwe baan.

Meer over vaststellingsovereenkomst

Recht op transitievergoeding

Het ontslagen tweetal sluit een vaststellingsovereenkomst met de werkgever: de 2 werken nog enkele maanden voor het RBT, en trekken daarna de deur achter zich dicht. Zij krijgen beiden een transitievergoeding mee. Voor die laatste kosten draait de gemeente op waar het gemeentelijk Bureau voor Toerisme voor werkzaam was. Het gaat in totaal om € 60.000. De gemeente had al eerder € 50.000 opzijgezet voor het afvloeien van personeel dat niet zou overgaan naar het nieuwe RBT. Na het ontslag hebben de medewerkers ook recht op een WW uitkering, omdat het ontslag hen niet te verwijten valt.

Meer over vaststellingsovereenkomst WW uitkering

Meer over transitievergoeding bij ontslag

Dreigt voor u ontslag?

Neem contact op met de ontslagjuristen van Juristen ArbeidsRecht Nederland via 088 20 50 899. U krijgt onmiddellijk een ontslagjurist aan de lijn. Of mail naar info@transitievergoeding.nl. Heeft u een vaststellingsovereenkomst ontvangen van uw werkgever? Doe de gratis check vaststellingsovereenkomst

Vaststellingsovereenkomst controleren

Facebook

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Naam

E-mailadres

Telefoon

Vaststellingsovereenkomst(Vereist)

Max. bestandsgrootte: 5 MB.

Beschrijf kort uw situatie

★★★★★

Domenico Placidi

Sven was brilliant throughout. Incredibly considered, unbelievably available and a source of strength and reason from the first call till the last.

Jasper Huting

“Super tevreden. Sven de Brouwer heeft mij perfect geholpen!”

L.Ros

Jurist Sven de Brouwer heeft voor mij een zeer goede VSO kunnen regelen, de gesprekken waren open en duidelijk en hij was ook goed bereikbaar en reageerde snel. Ik heb hier een zeer goede ervaring aan overgehouden en zal het een ieder aanraden die juridische hulp nodig heeft voor een vaststellingsovereenkomst.

Wesley Lokhorst

Ik ben heel kundig en fijn geholpen door de juristen van Juristen ArbeidsRecht Nederland

Bas Wielink

Hij heeft mij heel goed geholpen met mijn VSO en transitievergoeding. Zonder hem was ik slechter af geweest. Hij reageerde snel op mijn vragen en gaf mij het gevoel dat het geregeld zou worden. En dat is ook gebeurd! Opeens kom je in een wereld terecht die niet de jouwe is, dat is slikken. Zo fijn hij mijn zorgen voor zover uit handen nam en wist waar hij het over had.

Marc Hendriks

Ik ben geweldig goed geholpen. Erg professioneel en meedenkend.

Giovanni

Heel fijn geholpen door Mevr. Neshat. Heeft mij dingen verteld over de VSO waar ik niets van wist en het bedrijf wilde me goedkoop wegsturen. Door samen naar de optie te hebben gekeken, heeft Mevr. Neshat veel betere voorwaarden voor mij kunnen regelen en ga ik met een fijner gevoel weg bij mijn oude werkgever.

Sven Heijkoop

Daadkrachtig, behulpzaam, en duidelijk. Al met al een fijne ervaring. Er wordt snel gereageerd en echt geluisterd naar je wensen. Zeker aan te raden. De arbeidsjurist die mij geholpen heeft is Tara de Rijke.

E.L.

“Prettige, pragmatische en snelle assistentie door jurist Sven bij het overeenkomen van VSO en transitievergoeding. Met het eindresultaat ben ik zeer tevreden! Ik zou deze jurist bij iedereen aanraden!”