RVU Regeling 2023 voor 60-plusser

60-plussers in zware beroepen mogen gebruikmaken van een RVU Regeling. RVU staat voor Regeling Vervroegde Uittreding. Van 2022 tot en met 2025 mogen werknemers in bepaalde CAO’s hiervan gebruik maken om eerder te stoppen met werken. Er moet voldaan worden aan 3 voorwaarden:

werknemer stopt maximaal 3 jaar voor AOW-leeftijd met werken
werknemer ontvangt maximaal € 24.444 per jaar (RVU-bedrag 2023)
de vergoeding mag ook ineens (€ 67.344) verstrekt worden

In steeds meer Cao’s worden afspraken over RVU Regelingen gemaakt. De RVU mag maximaal 3 jaar voor AOW-datum ingaan. Omdat de AOW-leeftijd in 2025 67 jaar is, betekent dat 64-plussers in 2023 gebruik kunnen maken van de Regeling.

Hoe krijgt de RVU-regeling vorm

Elke werkgever kan aanvullende voorwaarden stellen. Bijvoorbeeld dat u minimaal 10 jaar in dienst moet zijn. Als u RVU ontvangt, heeft u geen recht op een WW-uitkering. Met de RVU-uitkering wordt financieel overbrugd tot pensioen. Als het bedrag te laag is om financieel te overbruggen, kunt u overwegen een deel van uw pensioen naar voren te halen.

Meer over RVU regeling

Bent u 60-plus en wilt u een regeling treffen met uw werkgever? Zoekt u juridische hulp?

Neem contact op met de juristen van Juristen ArbeidsRecht Nederland via 088 20 50 899. U spreekt onmiddellijk een jurist. Of mail naar info@transitievergoeding.nl.

★★★★★

J.A.N.

Zeer goed, open, hartelijk, aandachtig, to the point, oog voor de menselijke kant en de hele context.

Maikel Spijkerman

ik ben ontzettend blij met alle hulp, meedenken en communicatie van Tara. kreeg snelle en duidelijke antwoorden. als ik een vraag had was Tara goed bereikbaar en dat heeft me rust gegeven met deze stof waar ik zelf niet mee bekend ben.

Jolanda van Ingen, Santé Partners

Stel dat je ook een jurist nodig hebt, dan raad ik je aan om transitievergoeding te benaderen. Ik ben ontzettend fijn geholpen. Zowel met deskundigheid als met een vrolijk gesprek. Mijn jurist is er voor mij helemaal voor gegaan. Telkens goed overleg waardoor we als team aan de slag waren. Heel prettig!

Jasper Huting

“Super tevreden. Sven de Brouwer heeft mij perfect geholpen!”

Olaf

Vanaf het eerste moment dat ik in contact ben gekomen met deze juristen. Voelde het voor mij zeker niet ongemakkelijk. Ik kon mijn eigen verhaal doen. Er werd geluisterd naar wat ik te vertellen had en er werd gelijk naar gehandeld. Al met al ben ik tevreden en ik zal dit bureau zeker aanbevelen.

M.

Ik ben zeer vakkundig geholpen door een jurist van Arbeidsrecht Nederland. Was een fijne ervaring onder minder fijne omstandigheden. Ik beveel Arbeidsrecht zeer aan, dit heb ik ook letterlijk gedaan aan een vriend van me die zelf ook in een arbeidsconflict verkeerd.

Bas Wielink

Hij heeft mij heel goed geholpen met mijn VSO en transitievergoeding. Zonder hem was ik slechter af geweest. Hij reageerde snel op mijn vragen en gaf mij het gevoel dat het geregeld zou worden. En dat is ook gebeurd! Opeens kom je in een wereld terecht die niet de jouwe is, dat is slikken. Zo fijn hij mijn zorgen voor zover uit handen nam en wist waar hij het over had.

Fred Bakker

“Het is een uitstekende dienstverlening en voor de werknemers nog gratis ook! Ik kan Juristen Arbeidsrecht Nederland aan iedereen aanbevelen! Juriste Tara de Rijke heeft mij enorm goed geholpen bij het tot stand brengen van een vaststellingsovereenkomst (VSO)!”

Sanne Jacobs

Ze pakken het snel op en gaan ook grondig en snel voor je aan het werk. Er wordt rekening gehouden met je behoeftes en je kan met al je vragen terecht. Ik raad ze aan iedereen aan!