Transitievergoeding
088-20 50 899
Gratis VSO check
  • Transitievergoeding berekenen
    • Voorbeeld
    • 50-plussers
    • Voorbeeld 50-plussers
    • Kantonrechtersformule
    • Bereken in 5 stappen
  • Vaststellingsovereenkomst
    • Check Vaststellingsovereenkomst
    • Jurist vaststellingsovereenkomst
    • WW-proof vaststellingsovereenkomst
    • Opzegtermijn in vaststellingsovereenkomst
    • Vaststellingsovereenkomst na ziekte
    • Vaststellingsovereenkomst onderhandelen
    • Vaststellingsovereenkomst ontslag
    • Vaststellingsovereenkomst ontslagvergoeding
  • Kennisbank
    • WW-uitkering 2026
    • Ontslag
    • Ziekte en ontslag 2026
    • Tips bij ontslag
    • RVU regeling 2026
    • Veelgestelde vragen
    • Nieuws
  • Over ons
Gratis VSO check
088 - 20 50 899 mail ons

Home » Nieuws » Diefstal niet bewezen: Jumbo moet betalen

13 januari 2022

Diefstal niet bewezen: Jumbo moet betalen

Jumbo moet caissière € 70.000 betalen bij ontslag

Supermarkt Jumbo ontslaat een kassamedewerker op staande voet voor het stelen van een armband die een klant kwijtraakte. De kantonrechter steunt het bedrijf in deze beslissing. Camerabeelden lijken aan te tonen dat de caissière het sieraad meenam. Ze ontkende en gaat in hoger beroep.

Meer over verweer voeren tegen ontslag

 

Onvoldoende bewijs diefstal

Volgens het hof staat het vast dat de camera, die op iedere beweging reageert, niet altijd even goed werkt. In theorie is het dus mogelijk dat iemand anders de armband wegnam volgens het Gerechtshof. Een medewerker vond destijds de armband en leverde deze in bij de servicebaliemedewerker. Deze deed het sieraad in een kastje met gevonden voorwerpen. De volgende ochtend was het weg. De camerabeelden toonden dat de medewerker van de servicebalie iets uit het kastje haalde en in haar broekzak stopte. Voldoende bewijs, dacht de supermarkt. Maar het hof is het daarmee oneens en draait dit ontslag terug.

 

Hoge ontslagvergoeding van € 70.000 voor kassamedewerkster

De medewerkster draaide in eerste instantie op voor de juridische kosten van € 5.000. In plaats van het betalen van de € 5.000 aan haar ex-werkgever, moet de supermarkt nu in totaal € 70.000 aan ontslagvergoedingen betalen, inclusief de juridische en proceskosten.

Meer over juridische kosten ontslag

 

Dreigt voor u ontslag?

Neem contact op met Juristen ArbeidsRecht Nederland via 088 20 50 899. U krijgt onmiddellijk een jurist aan de lijn. U kunt ook mailen naar info@transitievergoeding.nl.

 

  • Nieuws

Gratis check van uw vaststellingsovereenkomst

Laat onze arbeidsjuristen uw beëindigingsovereenkomst controleren. Doe de check

Hogere transitievergoeding

Ook voor u? Onze juristen beoordelen direct of u recht heeft op een hogere vergoeding. Klik hier
Boeken

Bestel gratis boek

Deze gratis uitgave bevat alle informatie over de vaststellingsovereenkomst en ontslag 2026. Gratis aanvragen

Direct advies

Mail onze juristen en krijg direct antwoord op uw vragen over ontslag. Mail uw vraag

Meer informatie

  • Bereken transitievergoeding
  • Belasting
  • RVU-regeling 2026
  • Arbeidsconflict
  • Ontslag op staande voet
  • Tips bij ontslag
  • Ontslag
  • Ww-uitkering
  • Veelgestelde vragen
  • Over ons
  • English
Eddie van Randeraad
★★★★★

Eddie van Randeraad

Snel en vakkundig. Het contact met Tara de Rijke was uitstekend. Snel reageren. Snel contact opgenomen en was binnen enkele dagen geregeld.

Syl Heijnen
★★★★★

Syl Heijnen

Toen ik mijn concept VSO kreeg, heb ik direct contact gezocht. Tamkin heeft me duidelijk kunnen uitleggen wat mijn rechten zijn en waarom het tegenvoorstel nodig was. Ik kan Tamkin alleen maar aanbevelen als een professionele en ook vriendelijke jurist die er echt voor jou is. Ik ben haar ongelooflijk dankbaar voor alles wat ze voor mij heeft gedaan.

Jolanda van Ingen, Santé Partners
★★★★★

Jolanda van Ingen, Santé Partners

Stel dat je ook een jurist nodig hebt, dan raad ik je aan om transitievergoeding te benaderen. Ik ben ontzettend fijn geholpen. Zowel met deskundigheid als met een vrolijk gesprek. Mijn jurist is er voor mij helemaal voor gegaan. Telkens goed overleg waardoor we als team aan de slag waren. Heel prettig!

J.A.N.
★★★★★

J.A.N.

Zeer goed, open, hartelijk, aandachtig, to the point, oog voor de menselijke kant en de hele context.

Jasper Huting
★★★★★

Jasper Huting

“Super tevreden. Sven de Brouwer heeft mij perfect geholpen!”

Marc Hendriks
★★★★★

Marc Hendriks

Ik ben geweldig goed geholpen. Erg professioneel en meedenkend.

Chip
★★★★★

Chip

Ik was onder de indruk van de snelheid waarmee is gehandeld, maar ook hoe vriendelijk en open Bas was. Een ontzettende fijne samenwerking in een lastige tijd.

Stefan Pamfil
★★★★★

Stefan Pamfil

Prachtig Juristen! Goed bezig hoor!!

Vincent
★★★★★

Vincent

Een korte, informele en professionele samenwerking. Was een goede samenwerking. Top. Hartstikke bedankt.

Footer

Meer info
  • Transitievergoeding berekenen
  • Vaststellingsovereenkomst
  • Gratis boek VSO 2026
  • Klant beoordelingen
  • severance package
  • Settlement agreement
Waarmee kunnen we u helpen?
  • Gratis controle vaststellingsovereenkomst
  • Ik wil een gratis adviesgesprek met een jurist
  • Heb ik ook recht op een hogere ontslagvergoeding?
  • Tips vaststellingsovereenkomst
  • Over ons
Juristen Arbeidsrecht NL

T. 088 -20 50 899

info@transitievergoeding.nl

www.transitievergoeding.nl

Nieuweweg 109, 3765 GC SOEST

© 2026 Copyright Transitievergoeding