Transitievergoeding
088-20 50 899
Gratis VSO check
  • Transitievergoeding berekenen
    • Voorbeeld
    • 50 en 60-plussers
    • Voorbeeld 50-plussers
    • Kantonrechtersformule
    • Bereken in 5 stappen
  • Vaststellingsovereenkomst
    • Vaststellingsovereenkomst check
    • Vaststellingsovereenkomst Jurist
    • Vaststellingsovereenkomst en WW 2026
    • Opzegtermijn in vaststellingsovereenkomst
    • Vaststellingsovereenkomst na ziekte
    • Vaststellingsovereenkomst onderhandelen
    • Vaststellingsovereenkomst ontslag
    • Vaststellingsovereenkomst ontslagvergoeding
  • Kennisbank
    • WW-uitkering 2026
    • Ontslag
    • Ziekte en ontslag 2026
    • Tips
    • RVU regeling 2026
    • Veelgestelde vragen
    • Nieuws
  • Over ons
    • Ons team
    • Praktijkervaringen
Gratis VSO check
088 - 20 50 899 mail ons

Home » Nieuws » Diefstal niet bewezen: Jumbo moet betalen

13 januari 2022

Diefstal niet bewezen: Jumbo moet betalen

Jumbo moet caissière € 70.000 betalen bij ontslag

Supermarkt Jumbo ontslaat een kassamedewerker op staande voet voor het stelen van een armband die een klant kwijtraakte. De kantonrechter steunt het bedrijf in deze beslissing. Camerabeelden lijken aan te tonen dat de caissière het sieraad meenam. Ze ontkende en gaat in hoger beroep.

Meer over verweer voeren tegen ontslag

 

Onvoldoende bewijs diefstal

Volgens het hof staat het vast dat de camera, die op iedere beweging reageert, niet altijd even goed werkt. In theorie is het dus mogelijk dat iemand anders de armband wegnam volgens het Gerechtshof. Een medewerker vond destijds de armband en leverde deze in bij de servicebaliemedewerker. Deze deed het sieraad in een kastje met gevonden voorwerpen. De volgende ochtend was het weg. De camerabeelden toonden dat de medewerker van de servicebalie iets uit het kastje haalde en in haar broekzak stopte. Voldoende bewijs, dacht de supermarkt. Maar het hof is het daarmee oneens en draait dit ontslag terug.

 

Hoge ontslagvergoeding van € 70.000 voor kassamedewerkster

De medewerkster draaide in eerste instantie op voor de juridische kosten van € 5.000. In plaats van het betalen van de € 5.000 aan haar ex-werkgever, moet de supermarkt nu in totaal € 70.000 aan ontslagvergoedingen betalen, inclusief de juridische en proceskosten.

Meer over juridische kosten ontslag

 

Dreigt voor u ontslag?

Neem contact op met Juristen ArbeidsRecht Nederland via 088 20 50 899. U krijgt onmiddellijk een jurist aan de lijn. U kunt ook mailen naar info@transitievergoeding.nl.

 

  • Nieuws

Gratis check van uw vaststellingsovereenkomst

Laat onze arbeidsjuristen uw beëindigingsovereenkomst controleren. Doe de check

Hogere transitievergoeding

Ook voor u? Onze juristen beoordelen direct of u recht heeft op een hogere vergoeding. Klik hier
Boeken

Bestel gratis boek

Deze gratis uitgave bevat alle informatie over de vaststellingsovereenkomst en ontslag 2026. Gratis aanvragen

Direct advies

Mail onze juristen en krijg direct antwoord op uw vragen over ontslag. Mail uw vraag

Meer informatie

  • Bereken transitievergoeding
  • Belasting
  • RVU-regeling 2026
  • Arbeidsconflict
  • Ontslag op staande voet
  • Tips bij ontslag
  • Ontslag
  • Ww-uitkering
  • Veelgestelde vragen
  • Over ons
  • English
Eddie van Randeraad
★★★★★

Eddie van Randeraad

Snel en vakkundig. Het contact met Tara de Rijke was uitstekend. Snel reageren. Snel contact opgenomen en was binnen enkele dagen geregeld.

Egon
★★★★★

Egon

Ik ben geholpen door Sven de Brouwer. Echt fijn om op een moment dat je in een rotsituatie zit iemand te hebben die kennis van zaken heeft en de zaak volledig voor me afgehandeld heeft. Goede en snelle communicatie (zelfs ’s avonds) met een mooi eindresultaat. Dank je wel Sven!

Sven Heijkoop
★★★★★

Sven Heijkoop

Daadkrachtig, behulpzaam, en duidelijk. Al met al een fijne ervaring. Er wordt snel gereageerd en echt geluisterd naar je wensen. Zeker aan te raden. De arbeidsjurist die mij geholpen heeft is Tara de Rijke.

Joeri
★★★★★

Joeri

Fijn, snel en goed geholpen. Mijn werkgever gaf mij een onmogelijke deadline om juridische hulp te krijgen. Gelukkig kon Bas Wielink mij snel en vakkundig ondersteunen. Door zijn hulp ben ik goed geholpen.

Inge
★★★★★

Inge

Mijn jurist heeft mij goed geholpen met deskundig advies, duidelijke communicatie en een betrokken aanpak, waardoor ik mij gedurende het hele proces goed ondersteund voelde.

Roos Trilsbeek
★★★★★

Roos Trilsbeek

Ben toppie geholpen had dit niet alleen gekund. Een 10 met griffel.

M.
★★★★★

M.

Ik ben zeer vakkundig geholpen door een jurist van Arbeidsrecht Nederland. Was een fijne ervaring onder minder fijne omstandigheden. Ik beveel Arbeidsrecht zeer aan, dit heb ik ook letterlijk gedaan aan een vriend van me die zelf ook in een arbeidsconflict verkeerd.

L.Ros
★★★★★

L.Ros

Jurist Sven de Brouwer heeft voor mij een zeer goede VSO kunnen regelen, de gesprekken waren open en duidelijk en hij was ook goed bereikbaar en reageerde snel. Ik heb hier een zeer goede ervaring aan overgehouden en zal het een ieder aanraden die juridische hulp nodig heeft voor een vaststellingsovereenkomst.

Gerben van Veen
★★★★★

Gerben van Veen

Uitstekende dienstverlening

Footer

Meer info
  • Transitievergoeding berekenen
  • Vaststellingsovereenkomst
  • Gratis boek VSO 2026
  • Klant beoordelingen
  • severance package
  • Settlement agreement
Waarmee kunnen we u helpen?
  • Gratis controle vaststellingsovereenkomst
  • Ik wil een gratis adviesgesprek met een jurist
  • Heb ik ook recht op een hogere ontslagvergoeding?
  • Tips vaststellingsovereenkomst
  • Over ons
Juristen Arbeidsrecht NL

T. 088 -20 50 899

info@transitievergoeding.nl

www.transitievergoeding.nl

Nieuweweg 109, 3765 GC SOEST

© 2026 Copyright Transitievergoeding