Geen ontslag na “fysiek geweld” door leraar

Een leraar deelt een tik uit aan een leerling die erwten rondgooit. De leraar toont direct berouw en biedt zijn excuses aan de leerling aan. Echter, de leraar meldt het incident niet aan zijn directie.

Werkgever vraagt ontslag via kantonrechter

De scholengemeenschap vindt dat de leraar verwijtbaar handelde en vraagt de kantonrechter om ontslag. Volgens de school is het vertrouwen in de docent dermate beschadigd dat hij ook niet is te herplaatsen in een andere vestiging. De werkgever wil de leraar zo snel mogelijk ontslaan zonder transitievergoeding.

Meer over ontslag zonder transitievergoeding

Leraar gaat in verweer tegen ontslag

Volgens de leraar deelde hij geen klap uit, maar maakte hij een vegende beweging waarbij hij alleen het haar van de leerling raakte. Zijn actie mag worden bestraft, vindt hij. Ontslag vindt hij echter te ver gaan. Voor de kantonrechter maakt het niet zo veel uit of de leraar sloeg, of het haar van de leerling heeft geraakt met een vegende beweging. Hij had sowieso geen fysieke reactie mogen geven op het gedrag van de leerling. De leraar had het incident moeten melden, ook als de protocollen dit niet duidelijk voorschrijven. Hiermee is een arbeidsconflict ontstaan.

Meer over arbeidsconflict en ontslag

Arbeidsconflict leidt NIET tot ontslag

Een arbeidsconflict betekent niet meteen ontslag. De kantonrechter vindt dat de werkgever geen onderbouwing geeft voor het standpunt dat de leraar niet is te herplaatsen. Het ontslagverzoek wordt afgewezen. De leraar blijft in dienst. De werkgever moet de kosten van de ontslagprocedure betalen.

Dreigt voor u ontslag?

Neem contact op met Juristen ArbeidsRecht Nederland via 088 20 50 899. U krijgt onmiddellijk een jurist aan de lijn. Of mailen naar info@transitievergoeding.nl.

★★★★★

Bas Wielink

Hij heeft mij heel goed geholpen met mijn VSO en transitievergoeding. Zonder hem was ik slechter af geweest. Hij reageerde snel op mijn vragen en gaf mij het gevoel dat het geregeld zou worden. En dat is ook gebeurd! Opeens kom je in een wereld terecht die niet de jouwe is, dat is slikken. Zo fijn hij mijn zorgen voor zover uit handen nam en wist waar hij het over had.

Archoen Rosinda

Ik ben goed en snel geholpen door een sympathieke Sven de Brouwer

Domenico Placidi

Sven was brilliant throughout. Incredibly considered, unbelievably available and a source of strength and reason from the first call till the last.

E.L.

“Prettige, pragmatische en snelle assistentie door jurist Sven bij het overeenkomen van VSO en transitievergoeding. Met het eindresultaat ben ik zeer tevreden! Ik zou deze jurist bij iedereen aanraden!”

Wouter van Pijlen

Bas Wielink heeft mij tijdens mijn traject op een heel prettige manier begeleid. Zijn uitleg was steeds helder en toegankelijk, en de overleggen verliepen informeel maar professioneel. Ik voelde me goed ondersteund en had steeds het gevoel dat hij met me meedacht en snel schakelde wanneer dat nodig was. Ik kan zijn begeleiding zeker aanbevelen.

L.Ros

Jurist Sven de Brouwer heeft voor mij een zeer goede VSO kunnen regelen, de gesprekken waren open en duidelijk en hij was ook goed bereikbaar en reageerde snel. Ik heb hier een zeer goede ervaring aan overgehouden en zal het een ieder aanraden die juridische hulp nodig heeft voor een vaststellingsovereenkomst.

Sanne Jacobs

Ze pakken het snel op en gaan ook grondig en snel voor je aan het werk. Er wordt rekening gehouden met je behoeftes en je kan met al je vragen terecht. Ik raad ze aan iedereen aan!

Wesley Lokhorst

Ik ben heel kundig en fijn geholpen door de juristen van Juristen ArbeidsRecht Nederland

Seda

Ik had Tamkin Neshat als jurist bij mijn VSO-onderhandeling en ben daar ontzettend tevreden over. Het contact verliep heel prettig: ze communiceerde snel, duidelijk en was erg behulpzaam. Dankzij haar inzet en kennis hebben we de VSO uiteindelijk op een positieve manier kunnen afronden. Ik kan het van harte aanbevelen.