Transitievergoeding
088-20 50 899
Gratis VSO check
  • Transitievergoeding berekenen
    • Voorbeeld
    • 50 en 60-plussers
    • Voorbeeld 50-plussers
    • Kantonrechtersformule
    • Bereken in 5 stappen
  • Vaststellingsovereenkomst
    • Vaststellingsovereenkomst check
    • Vaststellingsovereenkomst Jurist
    • Vaststellingsovereenkomst en WW 2026
    • Opzegtermijn in vaststellingsovereenkomst
    • Vaststellingsovereenkomst na ziekte
    • Vaststellingsovereenkomst onderhandelen
    • Vaststellingsovereenkomst ontslag
    • Vaststellingsovereenkomst ontslagvergoeding
  • Kennisbank
    • WW-uitkering 2026
    • Ontslag
    • Ziekte en ontslag 2026
    • Tips
    • RVU regeling 2026
    • Veelgestelde vragen
    • Nieuws
  • Over ons
    • Ons team
    • Praktijkervaringen
Gratis VSO check
088 - 20 50 899 mail ons

Home » Nieuws » Geen ontslagvergoeding voor strafrechtelijk veroordeelde werknemer

28 juli 2023

Geen ontslagvergoeding voor strafrechtelijk veroordeelde werknemer

Een beveiliger van een containerbedrijf krijgt een celstraf van 7 jaar. Hij is betrokken bij drugsmokkel in de Rotterdamse haven. Vervolgens trekt de overheid haar toestemming in om voor een beveiligingsorganisatie te mogen werken. Zijn werkgever stelt ontslag voor. Dit weigert de beveiliger. Dus blijft hij formeel in dienst, zonder werk te verrichten. Zijn werkgever stopt de salarisbetalingen.

 

Werkgever verzoekt rechter om ontslag

De werkgever stapt naar de rechter. Daar legt de beveiliger een tegeneis op tafel: doorbetaling van salaris, inclusief een opzegtermijn van 4 maanden en een ontslagvergoeding: € 92.000 in totaal. De man betoogt dat hij 20 jaar goed functioneert en maar één keer een ‘misstap’ deed.

 

Ontslag zonder ontslagvergoeding

Op achterstallig salaris heeft hij geen recht. Immers, hij heeft niet meer voor het beveiligingsbedrijf gewerkt door het plegen van strafbare feiten. Ook een ontslagvergoeding en transitievergoeding loopt hij mis. De rechter erkent het lange, vlekkeloze dienstverband, maar kwalificeert de drugssmokkel beslist niet als iets kleins. De werknemer heeft ernstig verwijtbaar gehandeld.

Meer over ontslag zonder transitievergoeding

 

Krijgt u te maken met ontslag? Heeft u vragen?

Neem contact op met de juristen van Juristen ArbeidsRecht Nederland via 088 20 50 899. U spreekt direct een jurist. Of mail uw vraag naar info@transitievergoeding.nl.

 

  • Nieuws

Gratis check van uw vaststellingsovereenkomst

Laat onze arbeidsjuristen uw beëindigingsovereenkomst controleren. Doe de check

Hogere transitievergoeding

Ook voor u? Onze juristen beoordelen direct of u recht heeft op een hogere vergoeding. Klik hier
Boeken

Bestel gratis boek

Deze gratis uitgave bevat alle informatie over de vaststellingsovereenkomst en ontslag 2026. Gratis aanvragen

Direct advies

Mail onze juristen en krijg direct antwoord op uw vragen over ontslag. Mail uw vraag

Meer informatie

  • Bereken transitievergoeding
  • Belasting
  • RVU-regeling 2026
  • Arbeidsconflict
  • Ontslag op staande voet
  • Tips bij ontslag
  • Ontslag
  • Ww-uitkering
  • Veelgestelde vragen
  • Over ons
  • English
Evelien Wieringa
★★★★★

Evelien Wieringa

De jurist heeft mijn vaststellingsovereenkomst (VSO) gratis gecontroleerd. De punten die niet op de juiste manier in de vaststellingsovereenkomst stonden werden dankzij haar aangepast precies zoals ze heeft aangegeven. Ook heeft ze er meer geld uit kunnen halen. Zonder jullie had ik dit zelf nooit voor elkaar gekregen!

Wesley Lokhorst
★★★★★

Wesley Lokhorst

Ik ben heel kundig en fijn geholpen door de juristen van Juristen ArbeidsRecht Nederland

Bas Wielink
★★★★★

Bas Wielink

Hij heeft mij heel goed geholpen met mijn VSO en transitievergoeding. Zonder hem was ik slechter af geweest. Hij reageerde snel op mijn vragen en gaf mij het gevoel dat het geregeld zou worden. En dat is ook gebeurd! Opeens kom je in een wereld terecht die niet de jouwe is, dat is slikken. Zo fijn hij mijn zorgen voor zover uit handen nam en wist waar hij het over had.

Olaf
★★★★★

Olaf

Vanaf het eerste moment dat ik in contact ben gekomen met deze juristen. Voelde het voor mij zeker niet ongemakkelijk. Ik kon mijn eigen verhaal doen. Er werd geluisterd naar wat ik te vertellen had en er werd gelijk naar gehandeld. Al met al ben ik tevreden en ik zal dit bureau zeker aanbevelen.

E.L.
★★★★★

E.L.

“Prettige, pragmatische en snelle assistentie door jurist Sven bij het overeenkomen van VSO en transitievergoeding. Met het eindresultaat ben ik zeer tevreden! Ik zou deze jurist bij iedereen aanraden!”

Thijs Holsappel
★★★★★

Thijs Holsappel

Uitstekend. Ik ben prima geholpen.

S.K.
★★★★★

S.K.

Ik ben ontzettend tevreden over de begeleiding van mijn juridische adviseur. De communicatie was altijd snel, helder en professioneel, waardoor ik precies wist waar ik aan toe was. Dankzij Tamkin’s deskundigheid en persoonlijke betrokkenheid heb ik mijn zaak met vertrouwen kunnen afronden en een resultaat bereikt waar ik erg blij mee ben.

Rob
★★★★★

Rob

Ik ben goed geholpen door Sven de Brouwer om door een nare tijd te navigeren. Door zijn hulp en advies heb ik een eerlijke regeling en compensatie voor het ontslag gekregen. Het heeft mij ook veel stress bespaard.

Dirk van Gaalen / Monoma – Mosaic World
★★★★☆

Dirk van Gaalen / Monoma – Mosaic World

“Ik ben snel, vakkundig en op een prettige manier geholpen. Mw Tara de Rijke heeft mijn casus snel weten te duiden. Haar inzet heeft bijgedragen aan een bevredigend eindresultaat waarop ik en de werkgever uit elkaar zijn gegaan.”

Footer

Meer info
  • Transitievergoeding berekenen
  • Vaststellingsovereenkomst
  • Gratis boek VSO 2026
  • Klant beoordelingen
  • severance package
  • Settlement agreement
Waarmee kunnen we u helpen?
  • Gratis controle vaststellingsovereenkomst
  • Ik wil een gratis adviesgesprek met een jurist
  • Heb ik ook recht op een hogere ontslagvergoeding?
  • Tips vaststellingsovereenkomst
  • Over ons
Juristen Arbeidsrecht NL

T. 088 -20 50 899

info@transitievergoeding.nl

www.transitievergoeding.nl

Nieuweweg 109, 3765 GC SOEST

© 2026 Copyright Transitievergoeding