Vakbond NU’91 wilt de voorzitter ontslaan via de kantonrechter. Reden is een arbeidsconflict. De voormalige voorzitter van de beroepsorganisatie voor zorgprofessionals krijgt direct ontslag na een vertrouwensbreuk. Volgens de werkgever is er sprake van een angstcultuur en een hoog ziekteverzuim, vanwege haar leiderschapsstijl. De voorzitter wil niet meewerken aan een onafhankelijk onderzoek naar deze klachten. Dit leidt tot het directe ontslag.
Meer over ontslag arbeidsconflict
Ontslagreden niet goed onderbouwd volgens kantonrechter: Vergoedingen van € 107.000
Volgens rechter is het ontslag niet goed genoeg gemotiveerd. De rechter stelt dat de stappen in de ontslagprocedure niet volledig zijn doorlopen, onder andere doordat er geen onafhankelijk onderzoek heeft plaatsgevonden. De rechter oordeelt dat NU’91 een transitievergoeding van € 20.000 verschuldigd is aan de voormalig voorzitter. Daarbovenop een contractuele vergoeding van € 77.000, uitbetaling van de vakantiedagen, een eindejaarsuitkering en de proceskosten. Totaal € 107.000.
Meer over hogere ontslagvergoeding, ook voor u