Het Gerechtshof heeft bevestigd dat het Antonius Ziekenhuis in Utrecht ernstig verwijtbaar handelde in het arbeidsconflict met een chemicus. Het ziekenhuis heeft haar geen kans gegeven om te re-integreren en zette haar op een zijspoor wegens een burn-out. Dit heeft geleid tot een arbeidsconflict. Het Gerechtshof beslist dat het ziekenhuis haar een hoge vergoeding moet betalen.
Vergoeding ter grootte van 2 jaarsalarissen
De zaak speelt al jaren. Het ziekenhuis moet de vrouw alsnog 2 jaarsalarissen betalen, dit gaat om een bedrag van € 170.000. De jurist van de werkneemster noemt de uitkomst een tik op de vingers voor het ziekenhuis.
Dreigt voor u ontslag?
Neem contact op met Juristen ArbeidsRecht Nederland via 088 20 50 899. U spreekt onmiddellijk een jurist. Of mail info@transitievergoeding.nl
