Werknemer heeft een VSO getekend, maar wil deze laten ontbinden. Dat mag binnen 2 weken. Dat is de bedenktermijn. De brief bereikt de werkgever echter pas 1 dag na de 2 weken. De werkgever gaat niet akkoord met de ontbinding. Werknemer laat het er niet bij zitten en stapt naar de kantonrechter. Werknemer krijgt gelijk van de kantonrechter en blijft in dienst..
Hoe werkt de bedenktermijn in een VSO éen waarom
De bedenktermijn is er om de werknemer te beschermen tegen overhaaste beslissingen. De werknemer kan thuis in alle rust nadenken of hij echt akkoord is met de VSO. De bedenktermijn duurt 14 dagen. Dit is een wettelijke bepaling. De werknemer kan juridisch advies vragen en de overeenkomst laten controleren. Al is het beter om dat te doen voordat de VSO wordt getekend. De bedenktermijn gaat in op de dag nadat de VSO is getekend. Als de werknemer alsnog besluit – binnen 14 dagen – dat hij het oneens is, kan hij de VSO laten ontbinden. Dat moet schriftelijk.
Werkgever ontvangt brief opzegging VSO 1 dag te laat
De werknemer in deze zaak heeft binnen 14 dagen een beroep gedaan op de bedenktermijn. Echter, het bedrijfspand van de werkgever was afgebrand. De werknemer heeft -op tijd- gevraagd naar welk adres de brief gestuurd moest worden en heeft dat opgevolgd. De werkgever ontvangt de brief vervolgens na 15 dagen. Te laat, volgens de werkgever en daarom vindt werkgever dat de VSO in stand blijft.
Werknemer krijgt gelijk bij rechter: VSO wordt ontbonden
Werknemer wil in dienst blijven, maar werkgever weigert dit. Werknemer gaat naar de rechter. De rechter oordeelt dat de VSO inderdaad op tijd ontbonden is en dus niet meer geldig. Werknemer blijft in dienst en de werkgever moet het loon doorbetalen.
Advies van Juristen Arbeidsrecht Nederland: laat VSO controleren vóórdat je tekent
Ons advies is om jouw VSO te laten controleren vóórdat je tekent. De jurist legt uit welke gevolgen het ontslag voor jou heeft. Wellicht heb je niet aan alle gevolgen gedacht en blijf je liever in dienst. Bijvoorbeeld omdat je na het ontslag financieel niet meer kunt rondkomen. Dan kun je beter in dienst blijven. En dan moet je de VSO dus niet tekenen.
Heb je een VSO ontvangen? Laat onze jurist jouw VSO binnen 1 uur gratis controleren
Mail jouw VSO naar info@transitievergoeding.nl of bel 088 20 50 899 en spreek direct een jurist.
