Ontslag via UWV afgewend: betere regeling via VSO

Werkgever wilt werknemer via UWV ontslaan op basis van bedrijfseconomische reden. De jurist voorkomt de UWV procedure en stelt een VSO voor. Werkgever gaat daarin mee en werknemer krijgt een zeer goede ontslagregeling.

Werkgever wilt personeel ontslaan

Werkgever besluit tot een andere bedrijfsvoering. De website ontwikkelings activiteiten worden gestaakt en hosting activiteiten worden gestart. Hierdoor ontstaat een overschot aan personeel. De werkgever is van plan om te reorganiseren. De werkgever start een UWV ontslag procedure. Een van de werknemers is het oneens met de procedure en meldt zich bij Juristen Arbeidsrecht NL.

UWV is kritisch op bedrijfseconomisch ontslag

UWV hanteert strenge ontslagregels. Zo moet de werkgever bewijzen dat er binnen de organisatie geen andere passende functie is. Dat punt is twijfelachtig volgens de werknemer. De werknemer claimt dat er wel degelijk een andere functie voor hem is na de reorganisatie. De jurist kaart dit punt aan en gaat in overleg met de werkgever. Uiteindelijk durft de werkgever de UWV procedure niet door te zetten. Om alsnog afscheid te nemen biedt werkgever een VSO aan. Dat is in het voordeel van de werknemer.

Veel betere regeling via de VSO

Via UWV zou werknemer de transitievergoeding hebben meegekregen. In de VSO wordt uiteindelijk -na onderhandelingen- 2,5 keer de transitievergoeding betaald. Overige verbeteringen in de VSO -ten opzichte van UWV ontslag- zijn :

2 maanden extra vrijstelling van werk
Tijdens vrijstelling behoud van salaris
Concurrentiebeding vervalt
Werkgever vergoedt juridische kosten

Klanten zeer tevreden over de hulp van onze juristen

“Zeer tevreden met het eindresultaat. Jurist Sven de Brouwer heeft duidelijk de (on)mogelijkheden uitgelegd en in samenspraak met mij de strategie bepaald. Communicatief sterk, komt tot de kern, heldere communicatie.”

“Fijne en professionele bemiddeling! Ik ben geholpen door Bas Wielink van Juristen Arbeidsrecht Nederland. Hij nam de tijd om mijn dossier door te nemen en kwam met goede tips en hulp bij een tegenvoorstel richting mijn werkgever. Heel fijn, vooral omdat ik zelf niet veel ervaring heb met onderhandelen. Bedankt Bas!”

Jurist Tara de Rijke adviseert over transitievergoeding en vaststellingsovereenkomst bij transitievergoeding.nl

“Fijn geholpen met een VSO. Eerder dit jaar ben ik boventallig verklaard door mijn voormalige werkgever. In de vaststellingsovereenkomst wilde de werkgever niet mijn vakantie uren uitbetalen, via een tegenvoorstel heeft Tara de Rijke het toch voor elkaar gekregen om wat extras eruit te krijgen. Communicatie met Tara verliep spoedig en frictieloos.”

Heeft u een VSO van uw werkgever ontvangen?

Wij controleren uw VSO gratis. Neem contact op met Juristen ArbeidsRecht Nederland. Bel 088 20 50 899. U spreekt direct een jurist. Of mail naar info@transitievergoeding.nl

★★★★★

Roos Trilsbeek

Ben toppie geholpen had dit niet alleen gekund. Een 10 met griffel.

Syl Heijnen

Toen ik mijn concept VSO kreeg, heb ik direct contact gezocht. Tamkin heeft me duidelijk kunnen uitleggen wat mijn rechten zijn en waarom het tegenvoorstel nodig was. Ik kan Tamkin alleen maar aanbevelen als een professionele en ook vriendelijke jurist die er echt voor jou is. Ik ben haar ongelooflijk dankbaar voor alles wat ze voor mij heeft gedaan.

Hans ten Cate

“Bij Juristen ArbeidsRecht Nederland terechtgekomen en we zijn geholpen door Tara de Rijke. Zij heeft ons snel comfort gegeven door te adviseren over de juridische aspecten, maar ook over de onderhandelingspositie die we hadden bij de vaststellingsovereenkomst. Ik heb haar hulp als prettig ervaren in de snelkookpan van onbegrijpelijke en ook onredelijke deadlines.”

S.K.

Ik ben ontzettend tevreden over de begeleiding van mijn juridische adviseur. De communicatie was altijd snel, helder en professioneel, waardoor ik precies wist waar ik aan toe was. Dankzij Tamkin’s deskundigheid en persoonlijke betrokkenheid heb ik mijn zaak met vertrouwen kunnen afronden en een resultaat bereikt waar ik erg blij mee ben.

Peter Wester

Mr. Sven de Brouwer heeft voor mij de juridische afhandeling van mijn VSO volledig op zich genomen en op een snelle, correcte en fijne manier tot een zeer gewenst einde gebracht. Het contact was heel prettig en open, geen onrealistische verwachtingen gecreëerd, en het resultaat was zeer positief. Bedankt Sven!

M.

Ik ben zeer vakkundig geholpen door een jurist van Arbeidsrecht Nederland. Was een fijne ervaring onder minder fijne omstandigheden. Ik beveel Arbeidsrecht zeer aan, dit heb ik ook letterlijk gedaan aan een vriend van me die zelf ook in een arbeidsconflict verkeerd.

Sortimo Nederland

“Juristen Arbeidsrecht Nederland zou ik absoluut aanbevelen. Sven de Brouwer in het bijzonder! Het is een jonge en zeer capabele kerel! Hij wist mijn enthousiasme mooi compact en juridisch goed onderlegd vast te leggen! Daar moeten jullie zuinig op zijn. Hoewel de samenwerking kort en krachtig was, vormden wij een goed team samen!”

Sven Heijkoop

Daadkrachtig, behulpzaam, en duidelijk. Al met al een fijne ervaring. Er wordt snel gereageerd en echt geluisterd naar je wensen. Zeker aan te raden. De arbeidsjurist die mij geholpen heeft is Tara de Rijke.

George Choy

Zeer goede en snelle service van Sven de Brouwer. Sven neemt goed met je door wat jij belangrijk vindt en werkte zelfs in het weekend met het oog op een deadline.