Werkgever wilt per sé afscheid nemen van werknemer en betaalt daarvoor extra. Een jonge werkneemster is 3 jaar in dienst met een salaris van € 3.000 bruto per maand. Zij is werkzaam als manager in een winkel. Er ontstaat een conflict en werkgever en werknemer besluiten om via een VSO (Vast Stellings Overeenkomst) afscheid van elkaar te nemen. De werkneemster neemt via de website www.transitievergoeding.nl contact op met Juristen Arbeidsrecht Nederland.
Eerste aanbod in VSO is de transitievergoeding
Werknemer laat de jurist de VSO controleren. De hoofdpunten zijn:
- Einddatum : opzegtermijn van 1 maand (= wettelijke opzegtermijn)
- Vrijstelling van werk tot de einddatum (met doorbetaling van salaris)
- Ontslagvergoeding : 1 maandsalaris = € 3.000 (conform transitievergoeding)
De transitievergoeding = 1/3 maand per gewerkt jaar : 3 * 1/3 = 1 maandsalaris.
Arbeidsconflict geeft sterke onderhandelingspositie voor werknemer
De aanleiding van het ontslag was een arbeidsconflict. De werkgever had geen “dossier” en wilde de gang naar de kantonrechter voorkomen. De werkgever had groot belang bij een ontslag. Het was voor werkgever onbespreekbaar dat werknemer zou terugkeren op de werkvloer. Daarmee was de onderhandelingspositie van de werknemer was sterk.
Jurist zet hoog in
De jurist doet een schriftelijk tegenvoorstel naar de werkgever. De jurist zet hoog in en vraagt 4 * de transitievergoeding en 2 maanden extra opzegtermijn bovenop de wettelijke opzegtermijn. De onderhandelingen zijn begonnen!
Uitkomst van onderhandelingen
Na een aantal keer heen en weer schrijven en bellen komen de werkgever en werknemer tot overeenstemming. Het resultaat is:
- Einddatum : wettelijke opzegtermijn van 1 maand + 1 maand extra
- Ontslagvergoeding : € 10.000 (meer dan 3 maand salarissen)
- Vrijstelling van werk tot einddatum
Juridische hulp voor VSO is gratis
Afgesproken in de VSO is dat de werkgever de kosten van de jurist betaalt. Dat is gebruikelijk bij een VSO.
Klanten zeer tevreden over de hulp van onze juristen
“Jurist Sven de Brouwer heeft geholpen om mijn transitievergoeding bijna te verdubbelen, einddatum van arbeidsovereenkomst met twee maanden te verlengen en resterende verlofuren uit te laten betalen.”
“Ik ben zeer rap en professioneel geholpen. De jurist heeft me volledig en kosteloos ontzorgd. Ze hebben het hele onderhandelingsproces uit handen genomen en een mooi resultaat weten neer te zetten.”
“Ik wist niet precies waar ik aan toe was bij het ontvangen van mijn VSO maar het team Juristen Arbeidsrecht Nederland heeft mij enorm veel geholpen en alles tot een goed einde gebracht. Hartstikke bedankt!”
Heeft u een VSO van uw werkgever ontvangen?
Wij controleren onder andere of een hogere vergoeding mogelijk is. Neem contact op met Juristen ArbeidsRecht Nederland. Bel 088 20 50 899. U spreekt direct een jurist. Of mail naar info@transitievergoeding.nl
