Werknemer krijgt veel betere ontslagvergoeding na VSO-check

1. Controle van vaststellingsovereenkomst

Werknemer laat zijn vaststellingsovereenkomst controleren door Juristen Arbeidsrecht NL. Als ontslagreden wordt disfunctioneren aangevoerd door de werkgever. Werknemer wordt verweten niet voldoende de diepte in te gaan in de functie. De jurist stelt vast dat het voorstel van de werkgever ruimte biedt tot onderhandeling voor een betere regeling.

2. Voorstel van werkgever

Werkgever geeft in vaststellingsovereenkomst de volgende compensatie voor het ontslag

• Verlofsaldo wordt NIET uitbetaald, maar geacht te zijn opgenomen

• Ontslagvergoeding € 7.000

• Neutraal getuigschrift

3. Jurist doet tegenvoorstel

De werkgever heeft geen wettelijke reden voor ontslag, er is ook niet gewerkt aan verbetering van het disfunctioneren. Er is dus reden om een hogere compensatie te vragen. In diverse onderhandel sessies legt de jurist het volgende tegenvoorstel neer:

• Ontslagvergoeding € 10.404

• Verlofsaldo wordt volledig uitgekeerd bij eindafrekening

• iPhone wordt kosteloos overgenomen

• Positief getuigschrift

• Werkgever betaalt kosten van juridische bijstand

Met dit voorstel was de werknemer tevreden en kon de vaststellingsovereenkomst ondertekenen

Meer over onderhandelen vaststellingsovereenkomst

★★★★★

Joeri

Fijn, snel en goed geholpen. Mijn werkgever gaf mij een onmogelijke deadline om juridische hulp te krijgen. Gelukkig kon Bas Wielink mij snel en vakkundig ondersteunen. Door zijn hulp ben ik goed geholpen.

Syl Heijnen

Toen ik mijn concept VSO kreeg, heb ik direct contact gezocht. Tamkin heeft me duidelijk kunnen uitleggen wat mijn rechten zijn en waarom het tegenvoorstel nodig was. Ik kan Tamkin alleen maar aanbevelen als een professionele en ook vriendelijke jurist die er echt voor jou is. Ik ben haar ongelooflijk dankbaar voor alles wat ze voor mij heeft gedaan.

Maikel Spijkerman

ik ben ontzettend blij met alle hulp, meedenken en communicatie van Tara. kreeg snelle en duidelijke antwoorden. als ik een vraag had was Tara goed bereikbaar en dat heeft me rust gegeven met deze stof waar ik zelf niet mee bekend ben.

Arjan Veenhof

Deskundig en vriendelijke juristen. Zeer tevreden en een snelle afhandeling.

M.

Ik ben zeer vakkundig geholpen door een jurist van Arbeidsrecht Nederland. Was een fijne ervaring onder minder fijne omstandigheden. Ik beveel Arbeidsrecht zeer aan, dit heb ik ook letterlijk gedaan aan een vriend van me die zelf ook in een arbeidsconflict verkeerd.

Stefan Pamfil

Prachtig Juristen! Goed bezig hoor!!

Wouter van Pijlen

Bas Wielink heeft mij tijdens mijn traject op een heel prettige manier begeleid. Zijn uitleg was steeds helder en toegankelijk, en de overleggen verliepen informeel maar professioneel. Ik voelde me goed ondersteund en had steeds het gevoel dat hij met me meedacht en snel schakelde wanneer dat nodig was. Ik kan zijn begeleiding zeker aanbevelen.

Seda

Ik had Tamkin Neshat als jurist bij mijn VSO-onderhandeling en ben daar ontzettend tevreden over. Het contact verliep heel prettig: ze communiceerde snel, duidelijk en was erg behulpzaam. Dankzij haar inzet en kennis hebben we de VSO uiteindelijk op een positieve manier kunnen afronden. Ik kan het van harte aanbevelen.

Bas Wielink

Hij heeft mij heel goed geholpen met mijn VSO en transitievergoeding. Zonder hem was ik slechter af geweest. Hij reageerde snel op mijn vragen en gaf mij het gevoel dat het geregeld zou worden. En dat is ook gebeurd! Opeens kom je in een wereld terecht die niet de jouwe is, dat is slikken. Zo fijn hij mijn zorgen voor zover uit handen nam en wist waar hij het over had.