Sociaal plan Schiphol 2026 – 2027 – 2028

Looptijd

Het Sociaal Plan loopt vanaf 1 juli 2026 tot en met 30 juni 2029.

Wie valt er onder de regeling?

Iedere medewerker die een arbeidsovereenkomst heeft met Schiphol Nederland B.V. en van wie de arbeidsovereenkomst wordt beëindigd vanwege bedrijfseconomische of bedrijfsorganisatorische redenen. Het Sociaal Plan is niet van toepassing op stagiairs.

Na verval functie word je herplaatsingskandidaat

Wanneer je functie komt te vervallen word je een herplaatsingskandidaat. Schiphol kijkt dan of er een passende functie beschikbaar is welke aansluit bij jouw opleiding, ervaring en capaciteiten. Indien dit niet het geval is wordt de arbeidsovereenkomst beëindigd middels een vaststellingsovereenkomst (VSO). In de VSO heb je recht op een beëindigingsvergoeding en een tekenbonus. Ook stel je met de VSO jouw WW-uitkering veilig.

Tekenbonus bij snel tekenen

Indien de VSO binnen 14 dagen ondertekend wordt ontvang je een tekenbonus van een half bruto maandsalaris. Laat jouw VSO altijd controleren door een jurist voordat je tekent.

Beëindigingsvergoeding gebaseerd op transitievergoeding

De beëindigingsvergoeding betreft de wettelijke transitievergoeding vermenigvuldigd met factor 1,65.

Voorbeeld vergoeding Schiphol

Maandsalaris: €3.000 bruto
Dienstverband: 5 jaar

​Berekening transitievergoeding: 1/3 * 5 * €3.000 = € 5.000,-

Vervolgens: Vermenigvuldigen met factor 1,65

Beëindigingsvergoeding: €5.000 × 1,65 = €8.250 bruto

Transitievergoeding berekenen

Financieel en juridisch advies betaald door Schiphol

Schiphol stelt een budget van € 1.000,- per persoon beschikbaar voor financieel en/ of juridisch advies. Dit bedrag is exclusief btw en inclusief kantoorkosten.

Onze juristen helpen jou

Ben je werknemer van Schiphol en krijg je een VSO als gevolg van de reorganisatie? Onze juristen zijn gespecialiseerd in ontslagrecht en staan jou bij om jouw VSO te controleren en waar nodig te verbeteren. Wij controleren of :

  • jouw beëindigingsvergoeding goed berekend is
  • je recht hebt op een WW-uitkering
  • opzegtermijn correct is
  • alles erin staat waar je recht op hebt volgens het sociaal plan

Doe gratis controle VSO door jurist