Sociaal Plan Hydro te Drunen 2026 - 2027

Sociaal Plan Hydro Drunen 2026 – 2027

Het uitgangspunt is begeleiding van werk naar werk. Er wordt allereerst gekeken of er een passende functie binnen Hydro Drunen beschikbaar is. Indien dit niet het geval is, wordt het Sociaal Plan van toepassing.

Op wie is het sociaal plan van toepassing?
Op werknemers die op datum van inwerkingtreding van dit Sociaal Plan (16 maart 2026) voor onbepaalde tijd in dienst zijn en waarvan de arbeidsplaats vervalt.

Looptijd sociaal plan is van 16 maart 2026 tot en met 31 december 2027

In het sociaal pan zijn de volgende afspraken gemaakt :

•

Er wordt een tekenbonus van €1.000 toegekend indien er tijdig wordt ondertekend
Concurrentie- c.q. relatiebeding komt te vervallen
Scholingsbudget van €170.000 totaal komt ter beschikking voor de medewerkers. Dit wordt toegekend indien scholing wenselijk is om de arbeidsmarktpositie van werknemer te bevorderen. Hiervoor is een schriftelijk gemotiveerde voordracht van een outplacementbureau aan werkgever noodzakelijk

Hoe wordt het dienstverband beëindigd?
Op basis van wederzijds goedvinden middels een vaststellingsovereenkomst (VSO). De werknemer heeft recht op een vergoeding.

Beëindigingsvergoeding in VSO: “oude” transitievergoeding * 1.7

De vergoeding wordt als volgt berekend (dit staat ook bekend als de “oude” transitievergoeding die gold voor 2020):

Duur dienstverband	Opbouw per 6 maanden	Opbouw per volledig dienstjaar
Eerste 10 jaar	1/6 bruto maandsalaris	1/3 bruto maandsalaris
Na 10 jaar	¼ bruto maandsalaris	½ bruto maandsalaris
Werknemer 50+ met meer dan 10 dienstjaren	½ bruto maandsalaris per 6 maanden vanaf 50 jaar	1 bruto maandsalaris per jaar vanaf 50 jaar

De eenmalige beëindigingsvergoeding is de bovengenoemde vergoeding gebaseerd op de tabel vermenigvuldigd met factor 1.7. De maximale vergoeding is €200.000 bruto.

Voorbeeld vergoeding Hydro
Bruto maandsalaris: € 4.000,-
Duur dienstverband: 15 jaar
Leeftijd: 45 jaar

Eerste 10 jaar: 1/3 maandsalaris per jaar = 10 * 1/3 * €4.000 = €13.333
Laatste 5 jaar: ½ maandsalaris per jaar = 5 * ½ * €4.000 = €10.000

Totaal voor factor = €13.333 + € 10.000 = € 23.333

Totaal vermenigvuldigen met factor 1.7 = € 23.333 * 1.7 = € 39.666

Meer over transitievergoeding berekenen

★★★★★

Egon

Ik ben geholpen door Sven de Brouwer. Echt fijn om op een moment dat je in een rotsituatie zit iemand te hebben die kennis van zaken heeft en de zaak volledig voor me afgehandeld heeft. Goede en snelle communicatie (zelfs ’s avonds) met een mooi eindresultaat. Dank je wel Sven!

Jan Heijman

“Geweldige professionele ondersteuning op het goede moment. Top in één woord en zeer empathisch en positief meedenken in een moeilijke situatie.”

Rob

Ik ben goed geholpen door Sven de Brouwer om door een nare tijd te navigeren. Door zijn hulp en advies heb ik een eerlijke regeling en compensatie voor het ontslag gekregen. Het heeft mij ook veel stress bespaard.

Seda

Ik had Tamkin Neshat als jurist bij mijn VSO-onderhandeling en ben daar ontzettend tevreden over. Het contact verliep heel prettig: ze communiceerde snel, duidelijk en was erg behulpzaam. Dankzij haar inzet en kennis hebben we de VSO uiteindelijk op een positieve manier kunnen afronden. Ik kan het van harte aanbevelen.

★★★★☆

Marjolein Kwint

Mr. Sven de Brouwer heeft mij goed bijgestaan in een zeer moeizame VSO-onderhandeling, waarbij mijn werkgever geen centimeter leek te willen ingeven en mij alleen maar leek te willen benadelen. Hij gaf goed advies, elke vervolgstap ging in overleg en hij heeft echt de moeite gedaan er zoveel uit te halen als mogelijk.

Giovanni

Heel fijn geholpen door Mevr. Neshat. Heeft mij dingen verteld over de VSO waar ik niets van wist en het bedrijf wilde me goedkoop wegsturen. Door samen naar de optie te hebben gekeken, heeft Mevr. Neshat veel betere voorwaarden voor mij kunnen regelen en ga ik met een fijner gevoel weg bij mijn oude werkgever.

S.K.

Ik ben ontzettend tevreden over de begeleiding van mijn juridische adviseur. De communicatie was altijd snel, helder en professioneel, waardoor ik precies wist waar ik aan toe was. Dankzij Tamkin’s deskundigheid en persoonlijke betrokkenheid heb ik mijn zaak met vertrouwen kunnen afronden en een resultaat bereikt waar ik erg blij mee ben.

L.Ros

Jurist Sven de Brouwer heeft voor mij een zeer goede VSO kunnen regelen, de gesprekken waren open en duidelijk en hij was ook goed bereikbaar en reageerde snel. Ik heb hier een zeer goede ervaring aan overgehouden en zal het een ieder aanraden die juridische hulp nodig heeft voor een vaststellingsovereenkomst.

Idriss J.

Ik ben uitstekend bijgestaan door Bas Wielink in de zaak rondom mijn vaststellingsovereenkomst. Professioneel, spoedig en met duidelijke uitleg heeft hij mij verder geholpen met als gevolg een mooi resultaat en een fijn gevoel. Enorm bedankt, Bas!