Transitievergoeding korter dan 2 jaar in dienst

Ik heb begrepen dat -vanaf 1 januari 2020- de transitievergoeding ook bedoeld is voor werknemers die nog geen 2 jaar in dienst zijn.

Als sprake is van een arbeidsovereenkomst – tijdelijk, vast, oproep, min-max of welke dan ook– dan ontvangt de werknemer bij ontslag een transitievergoeding. Vanaf de eerste dag. Op jaarbasis 1/3 maand per gewerkt jaar. Tijdelijke -elkaar met tussenpozen opvolgende- contracten worden – mits de tussenpoos maximaal zes maanden heeft geduurd – bij elkaar opgeteld, de tussenpozen tellen niet mee.

Weten hoe hoog uw transitievergoeding is? Bereken transitievergoeding

Totaal transitievergoeding:

Weten of een hogere vergoeding mogelijk is?
Laat uw ontslagregeling of vaststellingsovereenkomst GRATIS controleren door onze juristen.

Mail mijn transitievergoeding

Vul uw e-mailadres in en ontvang de berekening in uw mailbox.

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.