Ontslagbescherming voor payroll medewerkers verbeterd

Sinds de nieuwe ontslagwet is het voor werkgevers moeilijker payroll medewerkers te ontslaan. Dit is in overeenstemming met het nieuwe beleid waarbij flexibele arbeid meer vast moet worden. Payroll medewerkers krijgen dezelfde rechten als medewerkers in vaste dienst. Dit houdt in dat ze niet meer zonder opgaaf van reden ontslagen kunnen worden. De werkgever zal voortaan het ontslag bij UWV moeten onderbouwen met bedrijfseconomische redenen. 

Meer informatie over ontslag via UWV