Transitievergoeding afronden
De transitievergoeding maakt een einde aan de onduidelijkheid over het afronden van diensttijd. Bij de diensttijd wordt gerekend in blokken van 6 maanden. Is een blok “volgemaakt”, dan krijgt een werknemer over dat deel ook transitievergoeding. De maanden van een niet volgemaakt blok vervallen.
Voorbeeld transitievergoeding afronden
Na 2 jaar en 10 maanden werken voor een bruto maandsalaris van 3.000,- (inclusief vakantiegeld) volgt ontslag. De transitievergoeding wordt berekend over 2 jaar en 6 maanden. De resterende 4 maanden vervallen. De transitievergoeding = 2 * 1/3 + 1 * 1/6 = 5/6 * 3.000 = 2.500,-
