0882050899

Juristen ArbeidsRecht Nederland werkwijze en prijzen

Transitievergoeding.nl is een initiatief van Juristen ArbeidsRecht Nederland. Onze ervaren arbeidsjuristen zijn volledig gespecialiseerd in ontslagrecht. Al meer dan 20 jaar staan wij werknemers bij in (dreigend) ontslagsituaties. Heeft u met ontslag te maken en zoekt u advies en ondersteuning? Wij zijn u graag van dienst.

 

Ondersteuning bij ontslag, vaststellingsovereenkomst en transitievergoeding

Het eerste advies van onze arbeidsjuristen is gratis en vrijblijvend. Bel 088-20 50 899 of mail naar info@transitievergoeding.nl of vraag direct advies. Na het eerste advies van onze arbeidsjurist besluit u zelf of u met ons verder gaat.

 

Wat zijn onze prijzen?

Onze arbeidsjurist maakt een vaste prijsafspraak met u. U weet dus precies waar u aan toe bent. In de meeste gevallen is het mogelijk om de kosten van onze rechtsbijstand (deels) te verhalen op uw werkgever. Als uw werkgever (een deel van) onze kosten betaalt, betaalt u zelf niets of minder.

  

Wat zeggen klanten over Juristen ArbeidsRecht Nederland

Klanten zijn zeer lovend over de dienstverlening en expertise van de arbeidsjuristen van Juristen ArbeidsRecht Nederland. Lees de reviews op The Feedback Company

  

Onze arbeidsjuristen en arbeidsrechtadvocaten ondersteunen u met:  

1. Gratis controle van uw vaststellingsovereenkomst (beëindigingsovereenkomst)

Heeft u een vaststellingsovereenkomst ontvangen? Wilt u weten of de ontslagvergoeding of transitievergoeding goed is berekend? Is uw recht op een WW-uitkering veilig gesteld? Is de opzegtermijn juist gehanteerd en worden uw belangen voldoende gewaarborgd, etc. ?

 

Werkwijze arbeidsjurist

Onze arbeidsjurist doet een complete juridische controle van uw vaststellingsovereenkomst: recht op WW-uitkering, opzegtermijn, transitievergoeding en/ of ontslagvergoeding goed berekend, vervallen concurrentie- en relatiebeding, (financiële) eindafspraken, vakantiedagen, vakantietoeslag, 13e maand en eventuele bonus. Deze eerste controle is gratis.

GRATIS CONTROLE VASTSTELLINGSOVEREENKOMST

 

2. Onderhandelen met uw werkgever over de ontslagregeling en vaststellingsoverneekomst (o.a. hogere ontslagvergoeding)

Ontslag met wederzijds goedvinden is een veelgebruikte manier om samen tot een ontslagregeling te komen. Werkgever en werknemer regelen het ontslag onderling. Het is natuurlijk wel belangrijk dat uw rechten gewaarborgd worden en dat uw werkgever u voldoende compenseert voor het ontslag. De afspraken worden schriftelijk vastgelegd in een vaststellingsovereenkomst.

Heeft u een vaststellingsovereenkomst ontvangen ? Biedt uw werkgever alleen de transitievergoeding? Bent u niet tevreden en wilt u onderhandelen over een betere ontslagregeling en hogere ontslagvergoeding?

 

Werkwijze arbeidsjurist

Onze arbeidsjurist beoordeelt het voorstel van uw werkgever. Staan alle relevante onderwerpen er juist in (ontslagvergoeding, vakantieuitkering, vakantiedagen, bonus etc.)? Is het recht op WW zeker gesteld? Is de ontslagvergoeding hoog genoeg? Is er onderhandelingsruimte? Zo ja, welke?

U krijgt adequaat advies over de mogelijkheden en vervolgstappen. Onze arbeidsjurist start de onderhandelingen met uw werkgever en doet een tegenvoorstel (hogere ontslagvergoeding, latere ontslagdatum, etc). Onze arbeidsjurist voert meerdere onderhandelingsrondes en beoordeelt het eindbod van uw werkgever. U ontvangt een advies of u al dan niet akkoord kunt gaan. Onze arbeidsjuristen behalen voor u het maximale resultaat. Wij streven ernaar onze kosten deels of volledig door uw werkgever te laten betalen.

Eerste telefonische advies is gratis. Ontvang direct hulp van onze arbeidsjurist

 

3. Ontslag via UWV

Uw werkgever moet ontslag wegens bedrijfseconomische redenen of na 2 jaar ziekte indienen bij UWV. Wij kunnen u bijstaan in uw verweer. Als de werkgever door UWV in het ongelijk wordt gesteld, behoudt u uw baan. Een goed verweer is dus essentieel.

Heeft uw werkgever voor u een ontslagvergunning aangevraagd bij UWV? Wilt u het ontslag aanvechten, dan helpen onze arbeidsjuristen u graag verder.

 

Werkwijze arbeidsjurist

Onze arbeidsjurist behartigt uw belangen. Onze jurist bestudeert alle ontslagdocumenten die uw werkgever heeft ingediend bij UWV en bespreekt dit met u. Hij geeft u juridisch advies en stelt een onderbouwd verweerschrift op. In het verweerschrift verdedigt onze jurist u en uw standpunt. Dit verweerschrift wordt ingediend bij UWV. Ons doel is u in dienst te houden bij uw werkgever.

Eerste telefonische advies is gratis. Ontvang direct hulp van onze arbeidsjurist

 

4. Ontslagprocedure bij de kantonrechter

Ontslagen wegens persoonlijke redenen (disfunctioneren, conflict) moet de werkgever indienen bij de kantonrechter. Als de kantonrechter het oneens is met het ontslagverzoek van de werkgever gaat het ontslag NIET door en blijft u in dienst. Het is dus belangrijk dat u zich laat bijstaan door gespecialiseerde arbeidsjuristen en advocaten.

Heeft uw werkgever een ontslagverzoek ingediend bij de kantonrechter ? Onze arbeidsjuristen helpen u het ontslag aan te vechten. Doel is het behouden van uw baan of het verkrijgen van een extra ontslagvergoeding bovenop de wettelijke transitievergoeding.

 

 

Werkwijze arbeidsjurist

Onze arbeidsjurist bespreekt de zaak met u, bestudeert alle documenten en beoordeelt uw situatie. De arbeidsjurist schrijft een verweerschrift en dient deze in bij de kantonrechter. De zaak wordt mondeling behandeld tijdens een zitting bij de kantonrechter, waarbij onze jurist uw zaak bepleit. Onze jurist verdedigt uw standpunt en vraagt om behoud van uw baan of een aanvullende ontslagvergoeding.

Eerste telefonische advies is gratis. Ontvang direct hulp van onze arbeidsjurist

 

 

Vrijblijvend contact met de arbeidsjuristen van Juristen ArbeidsRecht Nederland

Bel 088-20 50 899 of vraag vrijblijvend en gratis eerste advies arbeidsjurist

 

Zoekt u ontslagjurist in uw woonplaats of regio ?

Juristen ArbeidsRecht Nederland heeft ontslagjuristen in heel Nederland:

Ambtenaren en ontslagjurist Tilburg

Arbeidsjurist Almere

Arbeidsjurist Amersfoort

Arbeidsjurist Amsterdam

Arbeidsjurist Arnhem

Arbeidsjurist Breda

Arbeidsjurist Den Haag

Arbeidsjurist Eindhoven

Arbeidsjurist Enschede

Arbeidsjurist Hilversum

Arbeidsjurist Leiden

Arbeidsjurist Maastricht

Arbeidsjurist Rotterdam

Arbeidsjurist Utrecht

Check GRATIS uw vaststellings-overeenkomst

Laat onze arbeidsjuristen uw beëindigingovereenkomst controleren.

Doe de check

Bel mij terug

Vul uw naam en telefoonnummer in en wij bellen u binnen 30 minuten terug



Bestel gratis boek Transitievergoeding

Bestel het gratis boekje 'Transitievergoeding'.Deze gratis uitgave bevat alle informatie over de transitievergoeding en ontslagrecht 2016.

Gratis aanvragen

Hogere transitievergoeding

Ook voor u? Vraag direct advies aan onze arbeidsrechtjuristen en ontslagadvocaten.

Klik hier

Direct juridisch advies

Een mail aan onze arbeidsjuristen is voldoende om antwoord te krijgen op uw vragen over een ontslagvergoeding.

Mail uw vraag

Boek 'Van werk naar werk'

Dit boek is geschreven voor werknemers die boventallig zijn en binnenkort hun baan verliezen.

Gratis aanvragen

Van werk naar werk-begeleiding

Onze outplacement-coaches begeleiden u naar een nieuwe baan. Vul het aanvraagformulier in.

Formulier >>

Stuur mij de nieuwsbrief

Dhr.    Mevr.

Belasting besparen

Bespaar belasting met uw transitievergoeding. Wij berekenen uw belastingvoordeel.

Mail uw vraag

Beoordelingen