Arbeidsjurist nodig? 0882050899 088 - 20 50 899

Ontslag met wederzijds goedvinden: wanneer en waarom?

Een werkgever heeft vaak baat bij de snelste wijze van ontslag: ontslag met wederzijds goedvinden. Dit kan ook de goedkoopste manier zijn, dat hoeft echter niet. Als de werkgever het ontslag niet met wederzijds goedvinden regelt, dan zal hij de ontslagprocedure via de kantonrechter of UWV moeten doorlopen. Zeker ontslag via de kantonrechter is een complexe procedure.

 

Waarom zou werkgever kiezen voor ontslag met wederzijds goedvinden:

  • het is snel duidelijk wanneer de arbeidsovereenkomst eindigt
  • er zijn heldere afspraken gemaakt welke financiële posten worden betaald, zoals een ontslagvergoeding of transitievergoeding
  • het starten van een ontslagprocedure is niet nodig. Ontslag via kantonrechter of UWV kan geweigerd worden
  • ontslag kan in goede harmonie worden afgewikkeld 
  • finale kwijting-beding wordt in de beëindigingsovereenkomst opgenomen: na uitvoering van de in de overeenkomst neergelegde afspraken, hebben partijen niets meer van elkaar te eisen

Als de kosten van ontslag met wederzijds goedvinden lager zijn dan die van een normale ontslagprocedure, is uw werkgever vaak bereid met u te onderhandelen over een fatsoenlijke ontslagovereenkomst. Daarin liggen voor u onderhandelingskansen.

 

Stelt uw werkgever ontslag met wederzijds goedvinden voor? 

Dreigt ontslag voor u en staat u zelf ook open voor een onderlinge regeling met uw werkgever? Onze juristen zijn gespecialiseerd in ontslagzaken en realiseren de beste ontslagdeal voor u. Laat onze ontslagjuristen voor u onderhandelen: bel 088 20 50 899 en spreek direct een jurist. Het eerste advies is gratis. Lees ook over ervaringen van klanten met Juristen ArbeidsRecht Nederland.

Check GRATIS uw vaststellings-overeenkomst

Laat onze arbeidsjuristen uw beëindigingovereenkomst controleren.

Doe de check

Bel mij terug

Vul uw naam en telefoonnummer in en wij bellen u binnen 30 minuten terug



Bestel gratis boek Transitievergoeding

Bestel het gratis boekje 'Transitievergoeding'.Deze gratis uitgave bevat alle informatie over de transitievergoeding en ontslagrecht 2017.

Gratis aanvragen

Direct juridisch advies

Een mail aan onze arbeidsjuristen is voldoende om antwoord te krijgen op uw vragen over een ontslagvergoeding.

Mail uw vraag

Hogere transitievergoeding

Ook voor u? Vraag direct advies aan onze arbeidsrechtjuristen en ontslagadvocaten.

Klik hier

Boek 'Van werk naar werk'

Dit boek is geschreven voor werknemers die boventallig zijn en binnenkort hun baan verliezen.

Gratis aanvragen

Van werk naar werk-begeleiding

Onze outplacement-coaches begeleiden u naar een nieuwe baan. Vul het aanvraagformulier in.

Formulier >>

Stuur mij de nieuwsbrief

Belasting besparen

Bespaar belasting met uw transitievergoeding. Wij berekenen uw belastingvoordeel.

Mail uw vraag

Beoordelingen