Arbeidsjurist nodig? 0882050899 088 - 20 50 899

Ontslag met wederzijds goedvinden en beperken van het concurrentiebeding

 

Wat is een concurrentiebeding?

Uw arbeidsovereenkomst kan verbieden dat u na het einde van de arbeidsovereenkomst -gedurende een bepaalde periode- bij een concurrerend bedrijf gaat werken. Dit beperkt u in uw vrijheid om elders in dienst te treden.

 

Alsnog afspraken maken in de beëindigingsovereenkomst

Het loont dus de moeite om met uw werkgever afspraken te maken over het concurrentiebeding. Er is voor u ruimte tot onderhandeling als het concurrentiebeding té ruim is geformuleerd. Bijvoorbeeld als het concurrentiebeding langer dan 1 jaar geldt of in heel Nederland. Uw werkgever loopt dan het risico dat de kantonrechter een streep door het concurrentiebeding zet. Ook voor uw werkgever is overleg noodzakelijk. De afspraak dat het concurrentiebeding uit uw arbeidscontract wordt geschrapt, moet vervolgens nadrukkelijk in de beëindigingsovereenkomst worden neergelegd.

 

Relatiebeding

Indien het niet lukt het concurrentiebeding helemaal van tafel te krijgen, dan kan een relatiebeding uitkomst bieden. U spreekt af dat u wel bij de concurrent in dienst mag treden, maar dat u bepaalde relaties en klanten niet mag benaderen. Komt u tot overeenstemming met uw werkgever, dan wordt het relatie-overzicht als bijlage gevoegd bij de vaststellingsovereenkomst.

 

Laat ontslagjurist onderhandelingen voeren  

Zit u in een dreigend ontslag? Laat u bijstaan door onze gespecialiseerde juristen. Bel 088 20 50 899 en spreek direct een jurist. Het eerste advies is gratis. Lees ook over ervaringen van klanten met Juristen ArbeidsRecht Nederland.

Check GRATIS uw vaststellings-overeenkomst

Laat onze arbeidsjuristen uw beëindigingovereenkomst controleren.

Doe de check

Bel mij terug

Vul uw naam en telefoonnummer in en wij bellen u binnen 30 minuten terug



Bestel gratis boek Transitievergoeding

Bestel het gratis boekje 'Transitievergoeding'.Deze gratis uitgave bevat alle informatie over de transitievergoeding en ontslagrecht 2017.

Gratis aanvragen

Direct juridisch advies

Een mail aan onze arbeidsjuristen is voldoende om antwoord te krijgen op uw vragen over een ontslagvergoeding.

Mail uw vraag

Hogere transitievergoeding

Ook voor u? Vraag direct advies aan onze arbeidsrechtjuristen en ontslagadvocaten.

Klik hier

Boek 'Van werk naar werk'

Dit boek is geschreven voor werknemers die boventallig zijn en binnenkort hun baan verliezen.

Gratis aanvragen

Van werk naar werk-begeleiding

Onze outplacement-coaches begeleiden u naar een nieuwe baan. Vul het aanvraagformulier in.

Formulier >>

Stuur mij de nieuwsbrief

Belasting besparen

Bespaar belasting met uw transitievergoeding. Wij berekenen uw belastingvoordeel.

Mail uw vraag

Beoordelingen