Arbeidsjurist nodig? 0882050899 088 - 20 50 899
Menu

Ontslag met wederzijds goedvinden: uw voordelen

Er kunnen tal van redenen zijn om tegen ontslag aan te lopen. Er zijn ook meerdere manieren om de ontslagprocedure te voeren. Een daarvan is ontslag met wederzijds goedvinden. Het kan voor u gunstig zijn om met uw werkgever te onderhandelen over uw ontslag. U bent daartoe niet verplicht. Echter, door middel van onderhandelen, kunt u het heft in eigen hand nemen.

 

Ontslag met wederzijds goedvinden wordt schriftelijk bevestigd

Komt u met uw werkgever tot overeenstemming, dan worden de afspraken vastgelegd in een beëindigingsovereenkomst, die zowel u als uw werkgever ondertekend. Formeel eindigt de arbeidsovereenkomst daarmee met wederzijds goedvinden. Dit heet ontslag met wederzijds goedvinden.

 

Uw voordelen zijn:

  • snel duidelijkheid over ontslagdatum
  • niet meer verkeren in een onzekere situatie
  • het is helder welke (financiële) verplichtingen uw werkgever zal nakomen, zoals een ontslagvergoeding
  • over andere zaken worden ook afspraken gemaakt (positief getuigschrift, goede referentie, vrijstelling van werken, concurrentiebeding)
  • veiligstellen van de WW-uitkering door UWV
  • een complexe ontslagprocedure via kantonrechter of UWV blijft achterwege     

  

Laat ontslagjurist voor u onderhandelen

Dreigt ontslag voor u en staat u open voor onderhandelingen met uw werkgever? Onze juristen zijn gespecialiseerd en realiseren de beste ontslagdeal voor u. Laat onze ontslagjuristen voor u onderhandelen: bel 088 20 50 899 en spreek direct een jurist. Het eerste advies is gratis. Lees ook over ervaringen van klanten met Juristen ArbeidsRecht Nederland.

 

Lees meer over:

Ontslag met wederzijds goedvinden

GRATIS check van uw vaststellingsovereenkomst

Laat onze arbeidsjuristen uw beëindigingsovereenkomst controleren.

Doe de check

Bestel gratis boek vaststellingsovereenkomst

Bestel het gratis boekje 'Transitievergoeding'.Deze gratis uitgave bevat alle informatie over de vaststellings-overeenkomst en ontslag 2023.


Gratis aanvragen

Hogere transitievergoeding

Ook voor u? Vraag direct advies aan onze arbeidsrechtjuristen en ontslagadvocaten.

Klik hier

Direct advies

Mail onze juristen en krijg direct antwoord op uw vragen over ontslag.

Mail uw vraag

Beoordelingen

Klanttevredenheid

Certificaat beoordelingenJuristen Arbeidsrecht Nederland heeft het excellente certificaat behaald met een 9.4!

Meer informatie