Wanneer jouw werkgever jou wilt ontslaan via de kantonrechter is het belangrijk om na te gaan of zijn redenen sterk zijn. Dat is vaak niet het geval. De kantonrechter wijst ontslag daarom vaak af. Dan blijf je in dienst. Of je ontvangt een hogere ontslagvergoeding als de kantonrechter het ontslag toch toewijst. Als de redenen van jouw werkgever niet sterk zijn, kun je het verzoek aanvechten. Onze juristen helpen jou hierbij. Eerst moeten wij jouw ontslag-situatie beoordelen. Dat doen we aan de hand van een duidelijke checklist. Dat doen we gratis (eerste 30 minuten gratis advies). Daarna doen wij een vaste prijsopgave. Jij beslist zelf of je je door onze juristen laat bijstaan. Vul onderstaande gegevens in en wij nemen direct contact met jou op.
Eerste advies (30 minuten) is altijd gratis en vrijblijvend
Heeft u nog vragen of wilt u liever een arbeidsjurist spreken voordat u het formulier invult, bel 088 20 50 899 of mail naar info@transitievergoeding.nl.
Laat onze arbeidsjuristen uw beëindigingsovereenkomst controleren.
Deze gratis uitgave bevat alle informatie over de vaststellings-overeenkomst en ontslag 2023.
Ook voor u? Vraag direct advies aan onze arbeidsrechtjuristen en ontslagadvocaten.
Mail onze juristen en krijg direct antwoord op uw vragen over ontslag.
Juristen Arbeidsrecht Nederland heeft het excellente certificaat behaald met een 9.4!
(9.4 / 10)
