Wanneer jouw werkgever jou vanwege bedrijfseconomische reden wil ontslaan, zal hij een ontslagaanvraag bij UWV moeten indienen. Vaak onderbouwen werkgevers hun ontslag aanvraag niet goed (genoeg). Jij blijft dan in dienst of ontvangt een hogere ontslagvergoeding. Je kunt dus in verweer tegen jouw ontslag. Onze juristen helpen jou daarbij.
Wij controleren of jouw werkgever voldoet aan de volgende eisen:
✓ Voldoende aantoont dat er een bedrijfseconomische reden is (vervallen functie, krimp bedrijfsactiviteiten, etc.)
✓ Dat de juiste ontslagvolgorde is toegepast (afspiegelingen)
✓ Dat herplaatsing bij werkgever niet mogelijk is
Wij beoordelen gratis de UWV ontslag aanvraag. Daarna doen wij een vaste prijsopgave. Jij beslist zelf of je je door onze juristen laat bijstaan in de UWV-procedure. Vul onderstaande gegevens in en wij nemen direct contact met jou op.
De eerste beoordeling is gratis en vrijblijvend
Heeft u nog vragen of wilt u liever een arbeidsjurist spreken voordat u het formulier invult, bel 088 20 50 899 of mail naar info@transitievergoeding.nl.
Laat onze arbeidsjuristen uw beëindigingsovereenkomst controleren.
Deze gratis uitgave bevat alle informatie over de vaststellings-overeenkomst en ontslag 2023.
Ook voor u? Vraag direct advies aan onze arbeidsrechtjuristen en ontslagadvocaten.
Mail onze juristen en krijg direct antwoord op uw vragen over ontslag.
Juristen Arbeidsrecht Nederland heeft het excellente certificaat behaald met een 9.4!
(9.4 / 10)
