Het is niet zo dat u de transitievergoeding kunt aanvragen. Als uw werkgever u ontslaat via UWV of via de kantonrechter, dan heeft u recht op een transitievergoeding. Dan voert uw werkgever dus een ontslagprocedure tegen u, waartegen u verweer moet voeren. Daarvoor voor heeft u een arbeidsjurist nodig. Als UWV of de kantonrechter het ontslag goedkeurt, dan heeft u recht op een transitievergoeding. Wanneer recht op een transitievergoeding?
Ontslag in onderling overleg
Ook kan uw werkgever u ontslaan via wederzijds goedvinden. Dan komt u in overleg met uw werkgever een ontslagregeling overeen, waarvan een transitievergoeding of ontslagvergoeding deel uitmaakt. De afspraken worden op papier gezet in een vaststellingsovereenkomst. Lees meer over ontslag via vaststellingsovereenkomst. Ook dan heeft u een arbeidsjurist nodig. Raadpleeg onze arbeidsjurist
Laat onze arbeidsjuristen uw beëindigingovereenkomst controleren.
Deze gratis uitgave bevat alle informatie over de transitievergoeding en ontslagrecht 2021.
Een mail aan onze arbeidsjuristen is voldoende om antwoord te krijgen op uw vragen over een ontslagvergoeding.
Ook voor u? Vraag direct advies aan onze arbeidsrechtjuristen en ontslagadvocaten.
Dit boek is geschreven voor werknemers die boventallig zijn en binnenkort hun baan verliezen.
Onze outplacement-coaches begeleiden u naar een nieuwe baan. Vul het aanvraagformulier in.
Bespaar belasting met uw transitievergoeding. Wij berekenen uw belastingvoordeel.
(9.4 / 10)
