Arbeidsjurist nodig? 0882050899 088 - 20 50 899
Menu

Mijn werkgever wilt in de vaststellingsovereenkomst een lagere transitievergoeding opnemen (lager dan de formule). Mag dat?

Dat mag. Echter, u hoeft hier niet mee akkoord te gaan. In de praktijk is de transitievergoeding het minimum. De werkgever is bereid meer te betalen als hij daarmee de gang naar de kantonrechter voorkomt. Bij ontslag via een vaststellingsovereenkomst maakt u met uw werkgever afspraken over een ontslagvergoeding. Dat kan de transitievergoeding zijn, maar zal meestal een hoger bedrag zijn. 

Heeft u te maken met ontslag? Bel 088 20 50 899 en spreek direct een jurist

Transitievergoeding berekenen

Check GRATIS uw vaststellings-overeenkomst

Laat onze arbeidsjuristen uw beëindigingovereenkomst controleren.

Doe de check

Binnen 30 minuten teruggebeld



Bestel gratis boek Transitievergoeding

Bestel het gratis boekje 'Transitievergoeding'.Deze gratis uitgave bevat alle informatie over de transitievergoeding en ontslagrecht 2020.

Gratis aanvragen

Direct juridisch advies

Een mail aan onze arbeidsjuristen is voldoende om antwoord te krijgen op uw vragen over een ontslagvergoeding.

Mail uw vraag

Hogere transitievergoeding

Ook voor u? Vraag direct advies aan onze arbeidsrechtjuristen en ontslagadvocaten.

Klik hier

Boek 'Van werk naar werk'

Dit boek is geschreven voor werknemers die boventallig zijn en binnenkort hun baan verliezen.

Gratis aanvragen

Van werk naar werk-begeleiding

Onze outplacement-coaches begeleiden u naar een nieuwe baan. Vul het aanvraagformulier in.

Formulier >>

Stuur mij de nieuwsbrief met tips

Belasting besparen

Bespaar belasting met uw transitievergoeding. Wij berekenen uw belastingvoordeel.

Direct advies

Beoordelingen