Arbeidsjurist nodig? 0882050899 088 - 20 50 899
Menu

Mijn werkgever wilt in de vaststellingsovereenkomst een lagere transitievergoeding opnemen (lager dan de formule). Mag dat?

Dat mag. Echter, u hoeft hier niet mee akkoord te gaan. In de praktijk is de transitievergoeding het minimum. De werkgever is bereid meer te betalen als hij daarmee de gang naar de kantonrechter voorkomt. Bij ontslag via een vaststellingsovereenkomst maakt u met uw werkgever afspraken over een ontslagvergoeding. Dat kan de transitievergoeding zijn, maar zal meestal een hoger bedrag zijn. 

Heeft u te maken met ontslag? Bel 088 20 50 899 en spreek direct een jurist

Transitievergoeding berekenen

Check GRATIS uw vaststellings-overeenkomst

Laat onze arbeidsjuristen uw beëindigingovereenkomst controleren.

Doe de check

Binnen 30 minuten teruggebeld



Bestel gratis boek Transitievergoeding

Bestel het gratis boekje 'Transitievergoeding'.Deze gratis uitgave bevat alle informatie over de transitievergoeding en ontslagrecht 2021.

Gratis aanvragen

Hogere transitievergoeding

Ook voor u? Vraag direct advies aan onze arbeidsrechtjuristen en ontslagadvocaten.

Klik hier

Direct advies

Mail onze juristen en krijg direct antwoord op uw vragen over ontslag en ontslagvergoeding.

Mail uw vraag

UWV ontslag beoordelen

Laat uw UWV-ontslagprocedure door onze juristen beoordelen.

Gratis analyse

Hulp bij ontslag kantonrechter

Onze juristen helpen u. Schat uw kansen bij de kantonrechter in.

Gratis analyse

Beoordelingen