Arbeidsjurist nodig? 0882050899 088 - 20 50 899
Menu

Transitievergoeding korter dan 2 jaar in dienst

Ik heb begrepen dat -vanaf 1 januari 2020- de transitievergoeding ook bedoeld is voor werknemers die nog geen 2 jaar in dienst zijn.

Als sprake is van een arbeidsovereenkomst – tijdelijk, vast, oproep, min-max of welke dan ook– dan ontvangt de werknemer bij ontslag een transitievergoeding. Vanaf de eerste dag. Op jaarbasis 1/3 maand per gewerkt jaar. Tijdelijke -elkaar met tussenpozen opvolgende- contracten worden – mits de tussenpoos maximaal zes maanden heeft geduurd – bij elkaar opgeteld, de tussenpozen tellen niet mee.

Weten hoe hoog uw transitievergoeding is? Bereken transitievergoeding

Check GRATIS uw vaststellings-overeenkomst

Laat onze arbeidsjuristen uw beëindigingovereenkomst controleren.

Doe de check

Bestel gratis boek vaststellingsovereenkomst

Bestel het gratis boekje 'Transitievergoeding'.Deze gratis uitgave bevat alle informatie over de vaststellings-overeenkomst en ontslag 2022.

Gratis aanvragen

Hogere transitievergoeding

Ook voor u? Vraag direct advies aan onze arbeidsrechtjuristen en ontslagadvocaten.

Klik hier

Direct advies

Mail onze juristen en krijg direct antwoord op uw vragen over ontslag.

Mail uw vraag

Beoordelingen

Klanttevredenheid

Certificaat beoordelingenJuristen Arbeidsrecht Nederland heeft het excellente certificaat behaald met een 9.5!

Meer informatie