Ik heb begrepen dat -vanaf 1 januari 2020- de transitievergoeding ook bedoeld is voor werknemers die nog geen 2 jaar in dienst zijn.
Als sprake is van een arbeidsovereenkomst – tijdelijk, vast, oproep, min-max of welke dan ook– dan ontvangt de werknemer bij ontslag een transitievergoeding. Vanaf de eerste dag. Op jaarbasis 1/3 maand per gewerkt jaar. Tijdelijke -elkaar met tussenpozen opvolgende- contracten worden – mits de tussenpoos maximaal zes maanden heeft geduurd – bij elkaar opgeteld, de tussenpozen tellen niet mee.
Weten hoe hoog uw transitievergoeding is? Bereken transitievergoeding
Laat onze arbeidsjuristen uw beëindigingsovereenkomst controleren.
Deze gratis uitgave bevat alle informatie over de vaststellings-overeenkomst en ontslag 2023.
Ook voor u? Vraag direct advies aan onze arbeidsrechtjuristen en ontslagadvocaten.
Mail onze juristen en krijg direct antwoord op uw vragen over ontslag.
Juristen Arbeidsrecht Nederland heeft het excellente certificaat behaald met een 9.4!
(9.4 / 10)
