Ik ben ambtenaar en word mogelijk ontslagen. Ontvang ik een transitievergoeding?
Sinds de WAB (Wet Arbeidsmarkt in Balans, ingegaan in 2020) worden ambtenaren gezien als “normale” werknemers. Bij ontslag hebben ambtenaren daarom ook recht op een transitievergoeding. Dit is een relatief lage ontslagvergoeding, namelijk 1/3 maand per gewerkt jaar. De vergoeding bij ontslag kan ook hoger zijn. Bijvoorbeeld bij een reorganisatieontslag. Dan is de ontslagvergoeding gebaseerd op een sociaal plan, waarbij de ontslagvergoeding hoger zal zijn dan de wettelijke transitievergoeding.
Meer over hogere ontslagvergoeding
Laat onze arbeidsjuristen uw beëindigingsovereenkomst controleren.
Ook voor u? Onze juristen beoordelen direct of u recht heeft op een hogere vergoeding.
Deze gratis uitgave bevat alle informatie over de vaststellingsovereenkomst en ontslag 2024.
Mail onze juristen en krijg direct antwoord op uw vragen over ontslag.
Juristen Arbeidsrecht Nederland heeft het excellente certificaat behaald met een 9.4!
(9.4 / 10)
