Opstellen en controleren vaststellingsovereenkomst

U heeft een vaststellingsovereenkomst nodig wanneer u in onderling overleg een werknemer wilt ontslaan. U maakt afspraken over het ontslag, onder andere over de hoogte van de ontslagvergoeding. Deze afspraken legt u schriftelijk vast in de vaststellingsovereenkomst. Met een goed opgestelde vaststellingsovereenkomst krijgt uw werknemer een WW-uitkering (de vaststellingsovereenkomst is UWV-proof). Als u al een concept vaststellingsovereenkomst heeft, doen wij een gratis eerste controle. Upload de gevraagde gegevens en documenten. Een eerste controle is gratis en vrijblijvend. Staan er onjuistheden in de vaststellingsovereenkomst of ontbreken onderdelen, dan kan onze jurist u adviseren. U maakt dan met onze arbeidsjurist afspraken over eventuele vervolgkosten.

Heeft u nog GEEN vaststellingsovereenkomst, dan kan onze arbeidsjurist er een opstellen voor u. Hier zijn kosten aan verbonden. Bel 088-20 50 899 en spreek direct een jurist of mail naar info@transitievergoeding.nl