Arbeidsjurist nodig? 0882050899 088 - 20 50 899
Menu

Transitievergoeding jaarrekening

De jaarrekening geeft de financiële situatie van de werkgever weer. Als een werkgever een werknemer wil ontslaan wegens bedrijfseconomische redenen, dan moet de werkgever de UWV-ontslagprocedure volgen. Werkgever moet de slechte financiële situatie kunnen bewijzen door het overleggen van 3 jaarrekeningen. Daarbij is er ook een prognose voor de komende 6 maanden nodig. Het UWV zal aan de hand van deze documenten beoordelen of het verval van de arbeidsplaats inderdaad noodzakelijk is vanwege de slechte bedrijfseconomische omstandigheden bij de werkgever. Als de werkgever dit kan aantonen zal UWV de ontslagvergunning afgeven. 

Meer over ontslag via UWV

 

Zoekt u advies van een arbeidsjurist? Vraag advies arbeidsjurist of bel 088 - 20 50 899

Check GRATIS uw vaststellings-overeenkomst

Laat onze arbeidsjuristen uw beëindigingovereenkomst controleren.

Doe de check

Binnen 30 minuten teruggebeld



Bestel gratis boek Transitievergoeding

Bestel het gratis boekje 'Transitievergoeding'.Deze gratis uitgave bevat alle informatie over de transitievergoeding en ontslagrecht 2021.

Gratis aanvragen

Hogere transitievergoeding

Ook voor u? Vraag direct advies aan onze arbeidsrechtjuristen en ontslagadvocaten.

Klik hier

Direct advies

Mail onze juristen en krijg direct antwoord op uw vragen over ontslag en ontslagvergoeding.

Mail uw vraag

UWV ontslag beoordelen

Laat uw UWV-ontslagprocedure door onze juristen beoordelen.

Gratis analyse

Hulp bij ontslag kantonrechter

Onze juristen helpen u. Schat uw kansen bij de kantonrechter in.

Gratis analyse

Beoordelingen