Arbeidsjurist nodig? 0882050899 088 - 20 50 899
Menu

Ontslag collectief

Van collectief ontslag is sprake als er meer dan 20 werknemers binnen drie maanden binnen een werkgebied van UWV worden ontslagen. Bij collectief ontslag worden de vakbonden en ondernemingsraden betrokken. Er gelden andere regels die over het algemeen in de CAO (Collectieve Arbeids Overeenkomst) zijn opgenomen. Meestal is de reden van collectief ontslag  bedrijfseconomisch. Ontslag vanwege bedrijfseconomische redenen loopt via UWV. De vakbonden zullen -als vertegenwoordigers van de werknemers- soms samen met de ondernemingsraad een sociaal plan afsluiten met de werkgever waarin afspraken worden gemaakt over begeleiding naar een nieuwe baan (intern of extern) en een ontslagvergoeding.

Meer over ontslag UWV

Check GRATIS uw vaststellings-overeenkomst

Laat onze arbeidsjuristen uw beëindigingovereenkomst controleren.

Doe de check

Binnen 30 minuten teruggebeld



Bestel gratis boek Transitievergoeding

Bestel het gratis boekje 'Transitievergoeding'.Deze gratis uitgave bevat alle informatie over de transitievergoeding en ontslagrecht 2021.

Gratis aanvragen

Hogere transitievergoeding

Ook voor u? Vraag direct advies aan onze arbeidsrechtjuristen en ontslagadvocaten.

Klik hier

Direct advies

Mail onze juristen en krijg direct antwoord op uw vragen over ontslag en ontslagvergoeding.

Mail uw vraag

UWV ontslag beoordelen

Laat uw UWV-ontslagprocedure door onze juristen beoordelen.

Gratis analyse

Hulp bij ontslag kantonrechter

Onze juristen helpen u. Schat uw kansen bij de kantonrechter in.

Gratis analyse

Beoordelingen