Arbeidsjurist nodig? 0882050899 088 - 20 50 899
Menu

Transitievergoeding bij wisselende werktijden

De vraag is welk maandsalaris gebruikt moet worden bij de berekening van de transitievergoeding als werknemers wisselende werkuren per maand hebben. Bijvoorbeeld:

De werknemers hebben geen vast maandsalaris, maar werken soms 80 uur per maand en dan weer bijvoorbeeld 160 uur per maand.

 

Bij de berekening van de transitievergoeding wordt aangesloten bij de regels voor oproepcontracten. Er wordt uitgegaan van het gemiddeld aantal gewerkte uren in de 12 voorafgaande maanden. Het gemiddelde loon van de afgelopen 12 maanden is bepalend voor de hoogte van de transitievergoeding.

Transitievergoeding berekenen

Check GRATIS uw vaststellings-overeenkomst

Laat onze arbeidsjuristen uw beëindigingovereenkomst controleren.

Doe de check

Bestel gratis boek vaststellingsovereenkomst

Bestel het gratis boekje 'Transitievergoeding'.Deze gratis uitgave bevat alle informatie over de vaststellings-overeenkomst en ontslag 2022.

Gratis aanvragen

Hogere transitievergoeding

Ook voor u? Vraag direct advies aan onze arbeidsrechtjuristen en ontslagadvocaten.

Klik hier

Direct advies

Mail onze juristen en krijg direct antwoord op uw vragen over ontslag.

Mail uw vraag

Beoordelingen

Klanttevredenheid

Certificaat beoordelingenJuristen Arbeidsrecht Nederland heeft het excellente certificaat behaald met een 9.5!

Meer informatie