Werknemers onder de 18 jaar die 12 uur of minder per week werken, hebben GEEN recht op een transitievergoeding bij ontslag. Jongeren onder de 18 jaar die meer dan 12 uur per week werken hebben WEL recht op een transitievergoeding, mits ze minimaal 2 jaar gewerkt hebben. Werknemers vanaf 18 jaar hebben bij ontslag recht op een transitievergoeding, mits hij/ zij minimaal 2 jaar gewerkt heeft. Elk jaar dienstverband levert 1/3 maand transitievergoeding op. Maanden waarin de werknemers voor zijn 18de, 12 uur of minder heeft gewerkt, worden niet meegeteld voor de transitievergoeding.
Laat onze arbeidsjuristen uw beëindigingsovereenkomst controleren.
Deze gratis uitgave bevat alle informatie over de vaststellings-overeenkomst en ontslag 2023.
Ook voor u? Vraag direct advies aan onze arbeidsrechtjuristen en ontslagadvocaten.
Mail onze juristen en krijg direct antwoord op uw vragen over ontslag.
Juristen Arbeidsrecht Nederland heeft het excellente certificaat behaald met een 9.4!
(9.4 / 10)
