Arbeidsjurist nodig? 0882050899 088 - 20 50 899
Menu

Transitievergoeding overgangsregelingen

Oudere werknemers bij ontslag in onderling overleg hogere transitievergoeding?

Tot 1 januari 2020 hadden werknemers van 50 jaar en ouder en een dienstverband van minimaal 10 jaar recht op een hogere transitievergoeding. Deze hogere “oude” transitievergoeding wordt nog steeds gebruikt bij ontslag in onderling overleg. Bij ontslag in onderling overleg komt de ontslagvergoeding tot stand via onderhandelingen. Bij de “oude” transitievergoeding wordt voor de jaren boven de 50 en langer dan 10 jaar in dienst een vergoeding opgebouwd van 1 maandsalaris per jaar. Dat is hoger dan de transitievergoeding 2021 die 1/3 maand per gewerkt jaar opbouwt.

Meer over Transitievergoeding 50-plussers

 

Wilt u een hogere ontslagvergoeding ontvangen?

Bij ontslag in onderling overleg ontvangt u vaak een hogere ontslagvergoeding dan de transitievergoeding. Dat gaat niet vanzelf. Onze juristen helpen u met het onderhandelen over een betere ontslagdeal. Bel 088 20 50 899 en spreek direct een jurist. Of ga naar hogere ontslagvergoeding, ook voor u.

Check GRATIS uw vaststellings-overeenkomst

Laat onze arbeidsjuristen uw beëindigingovereenkomst controleren.

Doe de check

Binnen 30 minuten teruggebeld



Bestel gratis boek Transitievergoeding

Bestel het gratis boekje 'Transitievergoeding'.Deze gratis uitgave bevat alle informatie over de transitievergoeding en ontslagrecht 2021.

Gratis aanvragen

Hogere transitievergoeding

Ook voor u? Vraag direct advies aan onze arbeidsrechtjuristen en ontslagadvocaten.

Klik hier

Direct advies

Mail onze juristen en krijg direct antwoord op uw vragen over ontslag en ontslagvergoeding.

Mail uw vraag

UWV ontslag beoordelen

Laat uw UWV-ontslagprocedure door onze juristen beoordelen.

Gratis analyse

Hulp bij ontslag kantonrechter

Onze juristen helpen u. Schat uw kansen bij de kantonrechter in.

Gratis analyse

Beoordelingen