Transitievergoeding tijdelijk contract

Met de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) hebben ontslagen werknemers -vanaf dag 1- recht op een transitievergoeding. Dit geldt ook voor werknemers met een tijdelijk arbeidscontract dat de werkgever niet verlengt. Alle arbeidscontracten (behalve die langer dan 6 maanden onderbroken zijn), worden bij elkaar op geteld. De transitievergoeding wordt hetzelfde berekend als voor werknemers met een vast dienstverband.

Transitievergoeding berekenen