Met de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) hebben ontslagen werknemers met een dienstverband van 2 jaar of langer recht op een transitievergoeding. Dit geldt ook voor werknemers met een tijdelijk arbeidscontract dat de werkgever niet verlengt. Alle arbeidscontracten (behalve die langer dan 6 maanden onderbroken zijn), worden bij elkaar op geteld. De transitievergoeding wordt hetzelfde berekend als voor werknemers met een vast dienstverband.
Laat onze arbeidsjuristen uw beëindigingovereenkomst controleren.
Deze gratis uitgave bevat alle informatie over de transitievergoeding en ontslagrecht 2018.
Een mail aan onze arbeidsjuristen is voldoende om antwoord te krijgen op uw vragen over een ontslagvergoeding.
Ook voor u? Vraag direct advies aan onze arbeidsrechtjuristen en ontslagadvocaten.
Dit boek is geschreven voor werknemers die boventallig zijn en binnenkort hun baan verliezen.
Onze outplacement-coaches begeleiden u naar een nieuwe baan. Vul het aanvraagformulier in.
Bespaar belasting met uw transitievergoeding. Wij berekenen uw belastingvoordeel.
Juristen ArbeidsRecht Nederland | T. 088 -20 50 899 | info@transitievergoeding.nl | Vredehofstraat 13 3761 HA SOEST
Contact | Privacy Statement | Disclaimer | Vacature arbeidsjurist | Vacature ambtenarenjurist| Sitemap
(9.5 / 10)
