Voor werknemers die via een beëindigingovereenkomst (ook wel vaststellingsovereenkomst genoemd) "vrijwillig" vertrekken, geldt dat zij een bedenktijd hebben van 2 weken. Dit geeft u de tijd om juridische bijstand in te roepen en zorgt ervoor dat de beslissing niet overhaast gemaakt wordt. Binnen 2 weken kan de werknemer terugkomen op de afspraken rondom het ontslag. Als u dit doet, blijft de arbeidsovereenkomst bestaan.
Meer over vaststellingsovereenkomst
Laat onze arbeidsjuristen uw beëindigingovereenkomst controleren.
Deze gratis uitgave bevat alle informatie over de transitievergoeding en ontslagrecht 2021.
Een mail aan onze arbeidsjuristen is voldoende om antwoord te krijgen op uw vragen over een ontslagvergoeding.
Ook voor u? Vraag direct advies aan onze arbeidsrechtjuristen en ontslagadvocaten.
Dit boek is geschreven voor werknemers die boventallig zijn en binnenkort hun baan verliezen.
Onze outplacement-coaches begeleiden u naar een nieuwe baan. Vul het aanvraagformulier in.
Bespaar belasting met uw transitievergoeding. Wij berekenen uw belastingvoordeel.
(9.4 / 10)
