Dat een nieuwe baan minder inkomsten oplevert dan de vorige, is niet langer een excuus om de nieuwe baan te weigeren. Dit werkt als volgt: Van de inkomsten wordt 75% (in de eerste 2 maanden) of 70% (na die eerste 2 maanden) met de WW-uitkering verrekend. De resterende 25% of 30% mag de werknemer zelf houden en komt dus bovenop de WW-uitkering. Hierdoor is het altijd lonend om weer aan de slag te gaan. Als het loonverlies minder is dan 12,5%, eindigt het recht op uitkering.
Laat onze arbeidsjuristen uw beëindigingsovereenkomst controleren.
Ook voor u? Vraag direct advies aan onze arbeidsrechtjuristen en ontslagadvocaten.
Mail onze juristen en krijg direct antwoord op uw vragen over ontslag.