Mogen bovenwettelijke regelingen (zoals wachtgeld of suppletie op WW) in mindering gebracht worden op de transitievergoeding?
Er is in de Wet Werk & Zekerheid een overgangsbepaling opgenomen waarin staat dat vergoedingen die de werkgever, op grond van afspraken voor 1 juli 2015, verschuldigd is en die ná 1 juli 2015 opeisbaar zijn, tijdelijk kunnen worden verrekend met de transitievergoeding. Dit geldt echter niet voor de verrekening van bovenwettelijke uitkeringen met de transitievergoeding.
De minister wil dit veranderen door ook bovenwettelijke uitkeringen te verrekenen met de transitievergoeding. Dit besluit is nog niet definitief.
Naar verwachting wordt hierover op 14 november 2014 een besluit genomen. Houd het nieuws transitievergoeding in de gaten.
Laat onze arbeidsjuristen uw beëindigingsovereenkomst controleren.
Deze gratis uitgave bevat alle informatie over de vaststellings-overeenkomst en ontslag 2023.
Ook voor u? Vraag direct advies aan onze arbeidsrechtjuristen en ontslagadvocaten.
Mail onze juristen en krijg direct antwoord op uw vragen over ontslag.
Juristen Arbeidsrecht Nederland heeft het excellente certificaat behaald met een 9.4!
(9.4 / 10)
