Op pensioengerechtigde leeftijd eindigt het arbeidscontract tussen werkgever en werknemer. U ontvangt GEEN transitievergoeding van uw werkgever. Vanaf pensioendatum gaat u namelijk AOW en pensioen ontvangen en stopt het werkzame leven. De transitievergoeding heeft als doel een transitie naar een nieuwe baan te maken middels outplacement of opleiding en dat geldt niet als u met pensioen gaat.
Wel zijn in 2021 de mogelijkheden om door te werken vanaf pensioengerechtigde leeftijd groter. Werkgever en u kunnen onderling afspraken maken over het werken vanaf pensioendatum.
Laat onze arbeidsjuristen uw beëindigingovereenkomst controleren.
Deze gratis uitgave bevat alle informatie over de vaststellings-overeenkomst en ontslag 2022.
Ook voor u? Vraag direct advies aan onze arbeidsrechtjuristen en ontslagadvocaten.
Mail onze juristen en krijg direct antwoord op uw vragen over ontslag.
Juristen Arbeidsrecht Nederland heeft het excellente certificaat behaald met een 9.5!
(9.4 / 10)
