Op pensioengerechtigde leeftijd eindigt het arbeidscontract tussen werkgever en werknemer. U ontvangt GEEN transitievergoeding van uw werkgever. Vanaf pensioendatum gaat u immers AOW en pensioen ontvangen en stopt het werkzame leven. De transitievergoeding heeft als doel een transitie naar een nieuwe baan te maken middels outplacement of opleiding en dat geldt niet als u met pensioen gaat.
Wel zijn in 2018 de mogelijkheden om door te werken vanaf pensioengerechtigde leeftijd groter. Werkgever en u kunnen onderling afspraken maken over het werken vanaf pensioendatum.
Laat onze arbeidsjuristen uw beëindigingovereenkomst controleren.
Deze gratis uitgave bevat alle informatie over de transitievergoeding en ontslagrecht 2018.
Een mail aan onze arbeidsjuristen is voldoende om antwoord te krijgen op uw vragen over een ontslagvergoeding.
Ook voor u? Vraag direct advies aan onze arbeidsrechtjuristen en ontslagadvocaten.
Dit boek is geschreven voor werknemers die boventallig zijn en binnenkort hun baan verliezen.
Onze outplacement-coaches begeleiden u naar een nieuwe baan. Vul het aanvraagformulier in.
Bespaar belasting met uw transitievergoeding. Wij berekenen uw belastingvoordeel.
Juristen ArbeidsRecht Nederland | T. 088 -20 50 899 | info@transitievergoeding.nl | Vredehofstraat 13 3761 HA SOEST
Contact | Privacy Statement | Disclaimer | Vacature arbeidsjurist | Vacature ambtenarenjurist| Sitemap
(9.5 / 10)
